Zoekresultaten
361 - 370 van de 32439 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden maak overzicht 31 soorten
... die kan ontstaan: de FG (tool) controleert immers of de organisatie zich aan de AVG houdt en zou dan dus z’n eigen afhandeling van ...
... die kan ontstaan: de FG (tool) controleert immers of de organisatie zich aan de AVG houdt en zou dan dus z’n eigen afhandeling van ...
... een campagne zijn opgenomen. Gebruik dit voorbeeld om een overzicht te krijgen van wat u in gang wilt zetten. 2.8.2 Tijdens en na ... past; zet het verhaal goed op en werk het uit; maak een strakke planning rond de campagne; maak voldoende tijd en ...
... Mogelijk profiteert u van een korting als uw organisatie zich bij dezelfde partijen aansluit. Voer overleg met de OR of ... Vergeet niet om het medezeggenschapsorgaan van uw organisatie hierbij te betrekken. Als zij erachter staan, is er veel mogelijk. ...
... vast te houden, bijvoorbeeld omdat dit in het belang van de organisatie is. Wees hier wel diplomatiek in en leg uw standpunt op redelijke ...
... de leidinggevende de volgende aanpak doorvoeren binnen de organisatie: Maak werknemers niet alleen verantwoordelijk voor hun eigen werk, maar ook voor ...
... vaker met de werkgever over persoonlijke invulling van hun arbeidsvoorwaarden. Het is de taak van de leidinggevende om ervoor te zorgen dat die individuele arbeidsvoorwaarden niet tot scheve gezichten van collega’s leiden. Het ...
... vaker met de werkgever over persoonlijke invulling van hun arbeidsvoorwaarden. Het is de taak van de leidinggevende om ervoor te zorgen dat die individuele arbeidsvoorwaarden niet tot scheve gezichten van collega’s leiden. Het ...
... vaker met de werkgever over persoonlijke invulling van hun arbeidsvoorwaarden. Het is de taak van de leidinggevende om ervoor te zorgen dat die individuele arbeidsvoorwaarden niet tot scheve gezichten van collega’s leiden. Het ...