Zoekresultaten
361 - 370 van de 42990 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 10 rol or ziekteverzuim en preventiebeleid 102 partners
... om met een FG te werken. Een FG ziet erop toe dat een organisatie zich aan de AVG houdt. Zeker met de intrede van AI (Artificial ... veroordelingen en strafbare feiten als bedoeld in artikel 10 AVG. Heeft de OR instemmingsrecht? De OR heeft instemmingsrecht ...
Als een werknemer zich veelvuldig ziek meldt en de werkgever de reden van deze ziekmeldingen twijfelachtig vindt, kan dit ... gevolgen heeft voor de bedrijfsvoering, kan het frequente ziekteverzuim een reden zijn om een werknemer te ontslaan. Voorwaarde is dat ...
Als een werknemer zich veelvuldig ziek meldt en de werkgever de reden van deze ziekmeldingen twijfelachtig vindt, kan dit ... gevolgen heeft voor de bedrijfsvoering, kan het frequente ziekteverzuim een reden zijn om een werknemer te ontslaan. Voorwaarde is dat ...
Als een werknemer zich veelvuldig ziek meldt en de werkgever de reden van deze ziekmeldingen twijfelachtig vindt, kan dit ... gevolgen heeft voor de bedrijfsvoering, kan het frequente ziekteverzuim een reden zijn om een werknemer te ontslaan. Voorwaarde is dat ...
Arbodienstverlener 365 heeft becijferd dat het gemiddelde ziekteverzuim in 2012 4,1% bedroeg. Dat is een daling met 0,4 procentpunt ten ... in 2012 bedroeg het gemiddelde ziekteverzuim 4,1%. In 2010 en 2011 was dit nog respectievelijk 4,3% en 4,5%. Ook het aantal dagen dat ...
Kiest een organisatie voor de vangnetregeling, dan kunt u niet zonder overleg met de ... Wet op de ondernemingsraden (WOR) heeft de ondernemingsraad (OR) of de personeelsvertegenwoordiging (PVT) het recht om een bindend oordeel ... en -evaluatie (RI&E) ; begeleiding bij ziekte; aanbieden van (periodiek) arbeidsgezondheidskundig onderzoek; ...
... gericht op signaleren van problemen, voeren van gesprekken en stimuleren van eigen regie. Promovenda Suzanne van Hees deed onderzoek ... de effecten van psychische problemen bij werknemers en de rol van de leidinggevende bij het voorkomen van verzuim . Het blijkt dat ...
... gericht op signaleren van problemen, voeren van gesprekken en stimuleren van eigen regie. Promovenda Suzanne van Hees deed onderzoek ... de effecten van psychische problemen bij werknemers en de rol van de leidinggevende bij het voorkomen van verzuim . Het blijkt dat ...
... gericht op signaleren van problemen, voeren van gesprekken en stimuleren van eigen regie. Promovenda Suzanne van Hees deed onderzoek ... de effecten van psychische problemen bij werknemers en de rol van de leidinggevende bij het voorkomen van verzuim . Het blijkt dat ...
... Het is belangrijk dat u met de werknemer in gesprek blijft en hier goede verslagen van maakt. Daarnaast moet u de werkelijke oorzaak van ... natuurlijk niet altijd iets aan doen. Maar als het frequente ziekteverzuim een langere periode aanhoudt, kan dit wel de bedrijfsvoering ...