Zoekresultaten
361 - 370 van de 33144 resultaten voor: organisatie leidinggeven timemanagement 3 urgentie versus belang 31 onderscheid maken
... (OR) zich sterk om ook minderheden in te zetten binnen de organisatie, dan is het van belang om niet alleen in te zetten op werving en ... te bevorderen (verdiepingsartikel) ( artikel 28 , lid 3 van de Wet op de ondernemingsraden, WOR). Werkgevers en ondernemingsraden die ...
Als een organisatie twijfelt of nieuw beleid in overeenstemming is met de ... (on)gelijke behandeling juist af (van 4.259 in 2017 naar 3.168 in 2018). Het College geeft hiervoor als verklaring dat het in 2017 een ... in 42% van de zaken vast dat er sprake was van een verboden onderscheid. Ofwel: organisaties hadden in veel gevallen niet fout gehandeld. ...
Als een organisatie twijfelt of nieuw beleid in overeenstemming is met de ... (on)gelijke behandeling juist af (van 4.259 in 2017 naar 3.168 in 2018). Het College geeft hiervoor als verklaring dat het in 2017 een ... in 42% van de zaken vast dat er sprake was van een verboden onderscheid. Ofwel: organisaties hadden in veel gevallen niet fout gehandeld. ...
... zaak Om van feedback geven en ontvangen een gewoonte te maken, kunt u de volgende aanpak doorvoeren binnen uw organisatie: Maak werknemers niet alleen verantwoordelijk voor hun ...
... Nederland. Om meer ruchtbaarheid te geven aan het belang van bedrijfshulpverlening wordt vandaag aandacht gevraagd voor de ruim ... uit de Arbowet voor BHV De Arbowet verplicht iedere organisatie om bedrijfshulpverlening te organiseren. De wet stelt geen eisen ...
rapportage muisklik De echte hausse rondom timemanagement begon pas in de jaren negentig van de vorige eeuw. Sindsdien ... Deze prioriteiten worden voor een deel opgelegd door je organisatie, maar ze moeten voor jou persoonlijk ook belangrijk zijn. Anders ...
... een nieuwe vergunningplicht voor kredietunies en maakt onderscheid tussen kredietunies met een beperkte omvang en overige ...
... werkend Nederland vindt namelijk dat het management van hun organisatie doet wat het belooft. Voor het Trust Index-medewerkersonderzoek ... over verwachtingen en veranderingen (artikel) binnen de organisatie. Met andere woorden: waar staat de organisatie, waar wil zij heen ...
... werkend Nederland vindt namelijk dat het management van hun organisatie doet wat het belooft. Voor het Trust Index-medewerkersonderzoek ... over verwachtingen en veranderingen (artikel) binnen de organisatie. Met andere woorden: waar staat de organisatie, waar wil zij heen ...
... kan de werknemer een geluidsopname van het gesprek maken. Dat mag. Hij hoeft de gesprekspartner niet vóór het gesprek om ... gegevensbescherming (AVG) . Een rechter bepaalt of het belang van de opname als bewijs zwaarder weegt dan het privacybelang van de ... ECLI (verkort): 9600 Werknemer kan opname maken van beoordelingsgesprek ...