Zoekresultaten
371 - 380 van de 44812 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop nut waarde en belang ontwikkeling 0
Tweede Kamerleden Van Weyenberg (D66) en Maatoug (GroenLinks) hebben een nota van wijziging ingediend voor het ... kabinet om een betere balans te vinden tussen werkgevers- en werknemersbelangen bij hybride werken. Werknemers zouden meer zeggenschap moeten krijgen over hun werkplek en werkgevers meer ruimte voor maatwerk om hybride werken in te vullen op een ...
Tweede Kamerleden Van Weyenberg (D66) en Maatoug (GroenLinks) hebben een nota van wijziging ingediend voor het ... kabinet om een betere balans te vinden tussen werkgevers- en werknemersbelangen bij hybride werken. Werknemers zouden meer zeggenschap moeten krijgen over hun werkplek en werkgevers meer ruimte voor maatwerk om hybride werken in te vullen op een ...
Tweede Kamerleden Van Weyenberg (D66) en Maatoug (GroenLinks) hebben een nota van wijziging ingediend voor het ... kabinet om een betere balans te vinden tussen werkgevers- en werknemersbelangen bij hybride werken. Werknemers zouden meer zeggenschap moeten krijgen over hun werkplek en werkgevers meer ruimte voor maatwerk om hybride werken in te vullen op een ...
Tweede Kamerleden Van Weyenberg (D66) en Maatoug (GroenLinks) hebben een nota van wijziging ingediend voor het ... kabinet om een betere balans te vinden tussen werkgevers- en werknemersbelangen bij hybride werken. Werknemers zouden meer zeggenschap moeten krijgen over hun werkplek en werkgevers meer ruimte voor maatwerk om hybride werken in te vullen op een ...
Tweede Kamerleden Van Weyenberg (D66) en Maatoug (GroenLinks) hebben een nota van wijziging ingediend voor het ... kabinet om een betere balans te vinden tussen werkgevers- en werknemersbelangen bij hybride werken. Werknemers zouden meer zeggenschap moeten krijgen over hun werkplek en werkgevers meer ruimte voor maatwerk om hybride werken in te vullen op een ...
Tweede Kamerleden Van Weyenberg (D66) en Maatoug (GroenLinks) hebben een nota van wijziging ingediend voor het ... kabinet om een betere balans te vinden tussen werkgevers- en werknemersbelangen bij hybride werken. Werknemers zouden meer zeggenschap moeten krijgen over hun werkplek en werkgevers meer ruimte voor maatwerk om hybride werken in te vullen op een ...
... betrokken, dan blijft de invloed van de ondernemingsraad (OR) beperkt. De OR hoeft dan zeker niet buitenspel te staan. De OR en vakbond ... van een vakbond bij een reorganisatie is dat de vakbond niet persoonlijk betrokken is en de situatie hierdoor objectief kan bekijken. De ...
De bestuurder moet de ondernemingsraad (OR) betrekken bij allerlei strategische besluiten. Dat vraagt om een actieve ... zaken denken De handreiking Toekomstgerichte medezeggenschap (pdf) geeft de medezeggenschap praktische tips om beter ... (artikel 27 WOR), het initiatiefrecht (artikel 23 WOR) en het informatierecht (artikel 24 WOR en artikel 31 en 31a t/m f WOR). De OR ...
De ondernemingsraad (OR) vertegenwoordigt de belangen van de werknemers bij de bestuurder. Goede communicatie is daarbij van groot belang. De OR kan de achterban onder meer via agenda’s en verslagen informeren over ontwikkelingen. Er is echter een verschil tussen ...
... zijn de belangrijkste veranderingen ten opzichte van 2017 en waar moet even goed op gelet worden? De vooringevulde aangifte ... van de eigen woning; het voordeel uit aanmerkelijk belang (box 2); de gezamenlijke grondslag voor sparen en beleggen (box 3); ...