Zoekresultaten
371 - 380 van de 18759 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie spelregels ontslag 42 wet melding collectief ontslag
... cumulatiegrond maakt het sinds de inwerkingtreding van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) mogelijk om meerdere ontslaggronden te ... vormen. Tot nu toe werden verzoeken van werkgevers om ontslag op de cumulatiegrond afgewezen . In een recente uitspraak wees de ...
... cumulatiegrond maakt het sinds de inwerkingtreding van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) mogelijk om meerdere ontslaggronden te ... vormen. Tot nu toe werden verzoeken van werkgevers om ontslag op de cumulatiegrond afgewezen . In een recente uitspraak wees de ...
... cumulatiegrond maakt het sinds de inwerkingtreding van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) mogelijk om meerdere ontslaggronden te ... vormen. Tot nu toe werden verzoeken van werkgevers om ontslag op de cumulatiegrond afgewezen . In een recente uitspraak wees de ...
... cumulatiegrond maakt het sinds de inwerkingtreding van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) mogelijk om meerdere ontslaggronden te ... vormen. Tot nu toe werden verzoeken van werkgevers om ontslag op de cumulatiegrond afgewezen . In een recente uitspraak wees de ...
... is één van de belangrijkste bevoegdheden van de medezeggenschap in een organisatie. Brengt de ondernemingsraad (OR) een advies uit, dan kan een bestuurder dat niet zomaar naast zich ... advies niet (geheel) overneemt Er gelden de nodige spelregels voor het adviesrecht . Zo moet de bestuurder de verplichte ...
... moet u als bestuurder op grond van de Invorderingswet een melding betalingsonmacht doen bij de Belastingdienst. U moet daarbij specifiek ... lang moet wachten met de melding. Op grond van de Algemene wet inzake rijksbelastingen (AWR) moet de melding in ieder geval worden gedaan ...
De Wet bestuurdersaansprakelijkheid (WBA) stelt de meldingsplicht centraal. Als ... van een rechtspersoon is bevoegd en verplicht deze melding te verrichten. Ondeugdelijke begroting verliesgevende ... gegevens moet u (digitaal) zeven jaar bewaren. 4.2 Wet bestuurdersaansprakelijkheid ...
... het College 175 meldingen van leeftijdsdiscriminatie en 42 verzoeken om een oordeel over dit onderwerp. Een stijging van ... minimumleeftijd in een vacature – mag alleen als de wet een uitzondering maakt. Indirect onderscheid – bijvoorbeeld het vragen om ... uitsluiten en misschien wel in strijd handelen met de wet. Werkgevers kunnen het College ook vragen om te toetsen of hun beleid of ...
... het College 175 meldingen van leeftijdsdiscriminatie en 42 verzoeken om een oordeel over dit onderwerp. Een stijging van ... minimumleeftijd in een vacature – mag alleen als de wet een uitzondering maakt. Indirect onderscheid – bijvoorbeeld het vragen om ... uitsluiten en misschien wel in strijd handelen met de wet. Werkgevers kunnen het College ook vragen om te toetsen of hun beleid of ...
... het College 175 meldingen van leeftijdsdiscriminatie en 42 verzoeken om een oordeel over dit onderwerp. Een stijging van ... minimumleeftijd in een vacature – mag alleen als de wet een uitzondering maakt. Indirect onderscheid – bijvoorbeeld het vragen om ... uitsluiten en misschien wel in strijd handelen met de wet. Werkgevers kunnen het College ook vragen om te toetsen of hun beleid of ...