Zoekresultaten
371 - 380 van de 41278 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 2 gehele of gedeeltelijke agile werkwijze 23 effecten or
... stellen, eventueel in samenwerking met de ondernemingsraad of vakbond . In dit plan kan onder meer worden bepaald dat werknemers recht ... kan volgens het CPB komen doordat hij minder uren gaat werken. De ontslagvergoeding die hij heeft gekregen, speelt mogelijk een rol. ...
... stellen, eventueel in samenwerking met de ondernemingsraad of vakbond . In dit plan kan onder meer worden bepaald dat werknemers recht ... kan volgens het CPB komen doordat hij minder uren gaat werken. De ontslagvergoeding die hij heeft gekregen, speelt mogelijk een rol. ...
... een werkgever veroordeeld tot het betalen van een gedeeltelijke extra vergoeding aan een werknemer vanwege het ontbinden van de ... te ontbinden vanwege verwijtbaar handelen (e-grond) of een verstoorde arbeidsrelatie (g-grond), maar de verzoeken werden niet ... januari 2021, ECLI (verkort): 158 Voor het eerst gedeeltelijke vergoeding bij i-grond ...
... een werkgever veroordeeld tot het betalen van een gedeeltelijke extra vergoeding aan een werknemer vanwege het ontbinden van de ... te ontbinden vanwege verwijtbaar handelen (e-grond) of een verstoorde arbeidsrelatie (g-grond), maar de verzoeken werden niet ... januari 2021, ECLI (verkort): 158 Voor het eerst gedeeltelijke vergoeding bij i-grond ...
... een werkgever veroordeeld tot het betalen van een gedeeltelijke extra vergoeding aan een werknemer vanwege het ontbinden van de ... te ontbinden vanwege verwijtbaar handelen (e-grond) of een verstoorde arbeidsrelatie (g-grond), maar de verzoeken werden niet ... januari 2021, ECLI (verkort): 158 Voor het eerst gedeeltelijke vergoeding bij i-grond ...
... een werkgever veroordeeld tot het betalen van een gedeeltelijke extra vergoeding aan een werknemer vanwege het ontbinden van de ... te ontbinden vanwege verwijtbaar handelen (e-grond) of een verstoorde arbeidsrelatie (g-grond), maar de verzoeken werden niet ... januari 2021, ECLI (verkort): 158 Voor het eerst gedeeltelijke vergoeding bij i-grond ...
... van de werknemers is ooit wel eens gepest door collega’s of leidinggevenden. Uit cijfers van TNO blijkt dat pesten op het werk leidt ... bestuurder het onderwerp pesten bespreekbaar maakt binnen uw organisatie. Er rust namelijk een taboe op pesten. Slachtoffers schamen zich ...
... opbouwen als ze 15 maanden of langer bij de inlener werken. Dit betekent dat ze nu na 18 maanden (15+3) actief en passief ... Bestaat een aanzienlijk deel van de arbeidskrachten in de organisatie uit uitzendkrachten, dan kan het voor de medezeggenschap beter zijn ...
... uw OR een bijdrage leveren aan de verduurzaming van uw organisatie. Voor een goede start maakt uw OR gebruik van de planmatige aanpak ... begrippen en er zijn ook heel veel mogelijkheden (technisch of meer organisatorisch) om positieve effecten te boeken. Een goede afstemming ...
... het vergt de nodige vaardigheden. De ondernemingsraad (OR) moet zich er wel iets in verdiepen, want de raad heeft de plicht om de ... dit echt een compleet en woordelijk uitgewerkt verslag zijn, of mag de OR ook een opsomming van de hoofdzaken verstrekken? De wettelijke ...