Zoekresultaten

371 - 380 van de 26142 resultaten voor: node organisatie leidinggeven bedrijfshulpverlening 1 bhvers weten raad restrisicos

Weet u al wat het IBAN van uw onderneming is?

Nieuws
Datum van inzending: 
01 maart 2012

... helemaal gereed te maken voor de Europese betaalmarkt. Vanaf 1 februari 2014 is het zover! Maar vermeldt het briefpapier van uw onderneming ... rekening.  Gevolgen voor uw administratie Vanaf 1 februari 2014 vervangen de Europese overschrijving en de Europese incasso ...

Geen boete bij suppletie als inspecteur niet van fout weet

Nieuws
Datum van inzending: 
27 juli 2023
De inspecteur mag een ondernemer geen boete opleggen voor het niet op tijd doen van de suppletieaangifte voor de BTW als de inspecteur niet op de hoogte was van de onjuistheid. Dit heeft de rechter onlangs bevestigd In de Wet op de omzetbelasting is opgenomen dat als een BTW -ondernemer ontdekt dat hij een aangifte over een tijdvak in de afgelopen...

Geen boete bij suppletie als inspecteur niet van fout weet

Nieuws
Datum van inzending: 
27 juli 2023
De inspecteur mag een ondernemer geen boete opleggen voor het niet op tijd doen van de suppletieaangifte voor de BTW als de inspecteur niet op de hoogte was van de onjuistheid. Dit heeft de rechter onlangs bevestigd In de Wet op de omzetbelasting is opgenomen dat als een BTW -ondernemer ontdekt dat hij een aangifte over een tijdvak in de afgelopen...

Foutief beeld van leidinggevenden over werkstress werknemers

Nieuws
Datum van inzending: 
23 november 2017

... als zij weinig steun krijgen van hun omgeving. Stijl van leidinggeven kan bijdragen aan werkstress Werkgevers kunnen actie ... onder de loep leggen en nagaan of zijn stijl van leidinggeven mogelijk iets te maken heeft met de werkstress die werknemers ...

Foutief beeld van leidinggevenden over werkstress werknemers

Nieuws
Datum van inzending: 
23 november 2017

... als zij weinig steun krijgen van hun omgeving. Stijl van leidinggeven kan bijdragen aan werkstress Werkgevers kunnen actie ... onder de loep leggen en nagaan of zijn stijl van leidinggeven mogelijk iets te maken heeft met de werkstress die werknemers ...

Kwart werknemers verzwijgt psychische problemen voor leidinggevende

Nieuws
Datum van inzending: 
15 juli 2020
Er rust nog steeds een taboe op het bespreken van psychische problemen met de manager. Werknemers schamen zich of zijn bang om hun baan te verliezen, zeker in deze coronacrisis. Nadeel is dat door het verzwijgen de leidinggevende ook niet kan ingrijpen. Medewerkers met psychische problemen schamen zich daarvoor. Daarnaast denken ze dat het delen...

Kwart werknemers verzwijgt psychische problemen voor leidinggevende

Nieuws
Datum van inzending: 
15 juli 2020
Er rust nog steeds een taboe op het bespreken van psychische problemen met de manager. Werknemers schamen zich of zijn bang om hun baan te verliezen, zeker in deze coronacrisis. Nadeel is dat door het verzwijgen de leidinggevende ook niet kan ingrijpen. Medewerkers met psychische problemen schamen zich daarvoor. Daarnaast denken ze dat het delen...

Kwart werknemers verzwijgt psychische problemen voor leidinggevende

Nieuws
Datum van inzending: 
15 juli 2020
Er rust nog steeds een taboe op het bespreken van psychische problemen met de manager. Werknemers schamen zich of zijn bang om hun baan te verliezen, zeker in deze coronacrisis. Nadeel is dat door het verzwijgen de leidinggevende ook niet kan ingrijpen. Medewerkers met psychische problemen schamen zich daarvoor. Daarnaast denken ze dat het delen...

Leidinggevende in de rol van leermeester

Nieuws
Datum van inzending: 
19 april 2013
U kunt leidinggevenden aanwijzen als leermeester. Een leermeester kan ervoor zorgen dat werknemers de kennis in de praktijk brengen die zij tijdens een cursus of training opdoen. Er zijn sectorfondsen die hiervoor speciale programma’s hebben ontwikkeld en subsidieregelingen aanbieden voor het trainen van leermeesters. Een leidinggevende die als...

Leidinggevende moet wrijving in team oplossen

Nieuws
Datum van inzending: 
14 april 2014
Als u een medewerker wilt ontslaan omdat hij volgens u of uw collega’s tekortschiet op de competenties samenwerken en communicatie, moet dit ook blijken uit functionerings- en beoordelingsverslagen van voorgaande jaren. Coaching aanbieden en vervolgens concluderen dat de situatie onwerkbaar is, is in ieder geval onvoldoende. De kantonrechter wees...