Zoekresultaten
371 - 380 van de 42745 resultaten voor: node organisatie leidinggeven personeelstekort tegengaan rol overheid 93 meer uren gaan werken
... communicatiemiddelen, delegeren en loslaten spelen een rol. Het is daarbij belangrijk om een balans te vinden tussen continu mailen, ... is positief. Als redenen werden genoemd: geen reistijd, meer regie over het indelen van de werktijd, meer geconcentreerd kunnen ... aan werknemers die vanuit huis werken. Scholing in leidinggeven op afstand is een must ...
... communicatiemiddelen, delegeren en loslaten spelen een rol. Het is daarbij belangrijk om een balans te vinden tussen continu mailen, ... is positief. Als redenen werden genoemd: geen reistijd, meer regie over het indelen van de werktijd, meer geconcentreerd kunnen ... aan werknemers die vanuit huis werken. Scholing in leidinggeven op afstand is een must ...
... gaan. Veelal volgt de verplichting uit de statuten van de organisatie. Ook als er niets is vastgelegd, zal de rechter scherp toezien of ... Ook het enkele feit dat notulen zijn vastgesteld, kan een rol spelen bij de bewijsrechtelijke waarde die een rechter daaraan toekent. ...
Als het werk binnen een organisatie toeneemt, kan een werkgever een werknemer verzoeken om meer arbeidsuren te werken. Een werknemer is echter niet zomaar verplicht om ... of overwerk werkt een werknemer ook tijdelijk meer uren. Zolang het redelijk en incidenteel blijft, mag een werkgever werknemers ...
Als het werk binnen een organisatie toeneemt, kan een werkgever een werknemer verzoeken om meer arbeidsuren te werken. Een werknemer is echter niet zomaar verplicht om ... of overwerk werkt een werknemer ook tijdelijk meer uren. Zolang het redelijk en incidenteel blijft, mag een werkgever werknemers ...
Als het werk binnen een organisatie toeneemt, kan een werkgever een werknemer verzoeken om meer arbeidsuren te werken. Een werknemer is echter niet zomaar verplicht om ... of overwerk werkt een werknemer ook tijdelijk meer uren. Zolang het redelijk en incidenteel blijft, mag een werkgever werknemers ...
Als het werk binnen een organisatie toeneemt, kan een werkgever een werknemer verzoeken om meer arbeidsuren te werken. Een werknemer is echter niet zomaar verplicht om ... of overwerk werkt een werknemer ook tijdelijk meer uren. Zolang het redelijk en incidenteel blijft, mag een werkgever werknemers ...
Als het werk binnen een organisatie toeneemt, kan een werkgever een werknemer verzoeken om meer arbeidsuren te werken. Een werknemer is echter niet zomaar verplicht om ... of overwerk werkt een werknemer ook tijdelijk meer uren. Zolang het redelijk en incidenteel blijft, mag een werkgever werknemers ...
... in Nederland zitten zo’n tien uur op een werkdag. Meer bewegen op de werkplek en tijdens het werk kunnen allerlei aandoeningen ... op de werkplek, en instructie en voorlichting geeft, gaan werknemers ze vaak vanzelf gebruiken. Om te zorgen dat meer bewegen ... verdieping halen en staand teamoverleg houden. Hybride werken biedt hiervoor een heleboel kansen, want het werken op kantoor wordt ...
... in Nederland zitten zo’n tien uur op een werkdag. Meer bewegen op de werkplek en tijdens het werk kunnen allerlei aandoeningen ... op de werkplek, en instructie en voorlichting geeft, gaan werknemers ze vaak vanzelf gebruiken. Om te zorgen dat meer bewegen ... verdieping halen en staand teamoverleg houden. Hybride werken biedt hiervoor een heleboel kansen, want het werken op kantoor wordt ...