Zoekresultaten
371 - 380 van de 42900 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 12 arbeidsongevallen 122 melding en registratie
... van (vermeende) leeftijdsdiscriminatie. De vacaturecheck en twee handreikingen van het College helpen werkgevers te voorkomen dat ze ... en oordelen over geslacht, ras en handicap of chronische ziekte. Direct of indirect onderscheid op grond van leeftijd Een ...
... van (vermeende) leeftijdsdiscriminatie. De vacaturecheck en twee handreikingen van het College helpen werkgevers te voorkomen dat ze ... en oordelen over geslacht, ras en handicap of chronische ziekte. Direct of indirect onderscheid op grond van leeftijd Een ...
... mogelijkheden om hem toch aan het werk te houden binnen uw organisatie. Een aanpassing van de werkplek kan tot de opties behoren. ... Soms kan een werknemer die uw organisatie na twee jaar ziekte in dienst wil houden onder de ‘no-riskpolis’ van UWV vallen. Daarmee ...
... op de achtergrond (TV1), naar zoekend naar structuur en duidelijkheid (TV2), naar wetend wat te doen, maar nog niet hoe (TV3), tot ... (TV4). twee niveaus Net als bij het situationeel leidinggeven stuurt u ook bij het ontwikkelen van teams op twee niveaus: ...
... zijn een kwetsbare groep. Dat blijkt uit het rapport Monitor Arbeidsongevallen 2024 van de Arbeidsinspectie. Het aantal dodelijke ... In 36% van de gevallen was er sprake van blijvend letsel en 5% van de ongevallen had een dodelijke afloop. Vallen van hoogte is net als ...
... zijn een kwetsbare groep. Dat blijkt uit het rapport Monitor Arbeidsongevallen 2024 van de Arbeidsinspectie. Het aantal dodelijke ... In 36% van de gevallen was er sprake van blijvend letsel en 5% van de ongevallen had een dodelijke afloop. Vallen van hoogte is net als ...
... zijn een kwetsbare groep. Dat blijkt uit het rapport Monitor Arbeidsongevallen 2024 van de Arbeidsinspectie. Het aantal dodelijke ... In 36% van de gevallen was er sprake van blijvend letsel en 5% van de ongevallen had een dodelijke afloop. Vallen van hoogte is net als ...
... oorzaak die buiten het werk ligt. Wat zijn de verschillen en waarom zijn die relevant? In een brief aan de Tweede Kamer legt ... deze twee vormen als het gaat om de loondoorbetaling bij ziekte en de WAO of de WIA, maar in veel andere landen gebeurt dit wel. ...
... wanneer u die zaken voor werknemers onbelast kunt laten en hoe u dat regelt. 12.2.1 Cadeautjes diensttijd Het uitgangspunt is dat geschenken ...
... verstrekken als zij het voldoende zakelijk gebruiken. 12.3.1 Zakelijk verblijf ambulant Verstrekkingen die u uitdeelt ter ... reizen normaal gesproken op minstens één dag per week heen en weer tussen hun woning en dezelfde arbeidsplaats en dat maximaal 20 dagen ...