Zoekresultaten
371 - 380 van de 12690 resultaten voor: node thuiswerken technische kant thuiswerken 65 bestanden delen
Nieuws
Datum van inzending:
03 mei 2012
Eén van de bezuinigingsmaatregelen waar de zogenoemde Kunduz-coalitie het onlangs over eens werd, is het gedeeltelijk verschuiven van de financiering van WW-uitkeringen van UWV naar de werkgever. Vanaf 2014 draait uw onderneming op voor de eerste zes maanden van de WW-uitkering van werknemers die door u worden ontslagen. In het bericht ‘...
Nieuws
Datum van inzending:
10 december 2021
De Wet betaald ouderschapsverlof is gepubliceerd. Werknemers hebben vanaf 2 augustus 2022 recht op een uitkering gedurende 9 van de 26 weken ouderschapsverlof. Ook is in de Wet arbeid en zorg (WAZO) een aanpassing van het aanvullend geboorteverlof doorgevoerd. Het betaald ouderschapsverlof is een uitwerking van een Europese richtlijn voor een...
Nieuws
Datum van inzending:
10 december 2021
De Wet betaald ouderschapsverlof is gepubliceerd. Werknemers hebben vanaf 2 augustus 2022 recht op een uitkering gedurende 9 van de 26 weken ouderschapsverlof. Ook is in de Wet arbeid en zorg (WAZO) een aanpassing van het aanvullend geboorteverlof doorgevoerd. Het betaald ouderschapsverlof is een uitwerking van een Europese richtlijn voor een...
Nieuws
Datum van inzending:
10 december 2021
De Wet betaald ouderschapsverlof is gepubliceerd. Werknemers hebben vanaf 2 augustus 2022 recht op een uitkering gedurende 9 van de 26 weken ouderschapsverlof. Ook is in de Wet arbeid en zorg (WAZO) een aanpassing van het aanvullend geboorteverlof doorgevoerd. Het betaald ouderschapsverlof is een uitwerking van een Europese richtlijn voor een...
Nieuws
Datum van inzending:
10 december 2021
De Wet betaald ouderschapsverlof is gepubliceerd. Werknemers hebben vanaf 2 augustus 2022 recht op een uitkering gedurende 9 van de 26 weken ouderschapsverlof. Ook is in de Wet arbeid en zorg (WAZO) een aanpassing van het aanvullend geboorteverlof doorgevoerd. Het betaald ouderschapsverlof is een uitwerking van een Europese richtlijn voor een...
Nieuws
Datum van inzending:
10 december 2021
De Wet betaald ouderschapsverlof is gepubliceerd. Werknemers hebben vanaf 2 augustus 2022 recht op een uitkering gedurende 9 van de 26 weken ouderschapsverlof. Ook is in de Wet arbeid en zorg (WAZO) een aanpassing van het aanvullend geboorteverlof doorgevoerd. Het betaald ouderschapsverlof is een uitwerking van een Europese richtlijn voor een...
Nieuws
Datum van inzending:
10 december 2021
De Wet betaald ouderschapsverlof is gepubliceerd. Werknemers hebben vanaf 2 augustus 2022 recht op een uitkering gedurende 9 van de 26 weken ouderschapsverlof. Ook is in de Wet arbeid en zorg (WAZO) een aanpassing van het aanvullend geboorteverlof doorgevoerd. Het betaald ouderschapsverlof is een uitwerking van een Europese richtlijn voor een...
Nieuws
Datum van inzending:
10 december 2021
De Wet betaald ouderschapsverlof is gepubliceerd. Werknemers hebben vanaf 2 augustus 2022 recht op een uitkering gedurende 9 van de 26 weken ouderschapsverlof. Ook is in de Wet arbeid en zorg (WAZO) een aanpassing van het aanvullend geboorteverlof doorgevoerd. Het betaald ouderschapsverlof is een uitwerking van een Europese richtlijn voor een...
Artikel
Publicatiedatum:
februari 2021
Product:
Rubriek:
... en zo ja, hoe zij dat voor zich zien. Hoe vaak willen ze thuiswerken, hoe veel flexibiliteit zouden ze willen hebben, wat voor ... ook voor buitenstaanders toegankelijk is. Meer over de technische kant van thuiswerken leest u in hoofdstuk 6. 2.2.5 Financiële ...
Artikel
Publicatiedatum:
januari 2024
Product:
Rubriek:
... vooral traditioneel gewerkt: iedereen ging naar kantoor en thuiswerken kwam een enkele keer voor. Tijdens de pandemie, met het verplichte ... geen fysiek contact met collega’s, maar alleen contact via technische middelen zoals Microsoft Teams of Zoom. Nadat het verplichte ...