Zoekresultaten
381 - 390 van de 43445 resultaten voor:
Nieuws
Datum van inzending:
09 februari 2022
Loon is alles wat een werknemer krijgt op grond van zijn dienstbetrekking. De werkgever moet daar loonheffingen over afdragen. Dat kan ook gelden voor een vergoeding voor immateriële schade, zo blijkt uit twee recente uitspraken van Rechtbank Den Haag. In de eerste zaak ging het om een agent die in zijn werk meerdere traumatische gebeurtenissen...
Nieuws
Datum van inzending:
09 februari 2022
Loon is alles wat een werknemer krijgt op grond van zijn dienstbetrekking. De werkgever moet daar loonheffingen over afdragen. Dat kan ook gelden voor een vergoeding voor immateriële schade, zo blijkt uit twee recente uitspraken van Rechtbank Den Haag. In de eerste zaak ging het om een agent die in zijn werk meerdere traumatische gebeurtenissen...
Nieuws
Datum van inzending:
09 februari 2022
Loon is alles wat een werknemer krijgt op grond van zijn dienstbetrekking. De werkgever moet daar loonheffingen over afdragen. Dat kan ook gelden voor een vergoeding voor immateriële schade, zo blijkt uit twee recente uitspraken van Rechtbank Den Haag. In de eerste zaak ging het om een agent die in zijn werk meerdere traumatische gebeurtenissen...
Nieuws
Datum van inzending:
09 februari 2022
Stichtingen en verenigingen die nog geen vijf jaar bestaan en belastingplichtig zijn voor de vennootschapsbelasting (VPB) kunnen profiteren van een ruimere vrijstelling. Dit blijkt uit een recent arrest van de Hoge Raad. Stichtingen en verenigingen die een onderneming drijven, vallen in principe onder de VPB en zijn belastingplichtig. Bij lage...
Nieuws
Datum van inzending:
09 februari 2022
Een verzuimbonus kan voor werknemers een prikkel zijn om zich niet snel ziek te melden. Zo hopen sommige werkgevers de verzuimcijfers omlaag te brengen. Dit is echter niet zonder risico. De ondernemingsraad (OR) moet de voors en tegen van de verzuimbonus goed tegen elkaar afwegen voordat hij instemt met de invoering ervan. De verzuimbonus (ook wel...
Nieuws
Datum van inzending:
09 februari 2022
Een verzuimbonus kan voor werknemers een prikkel zijn om zich niet snel ziek te melden. Zo hopen sommige werkgevers de verzuimcijfers omlaag te brengen. Dit is echter niet zonder risico. De ondernemingsraad (OR) moet de voors en tegen van de verzuimbonus goed tegen elkaar afwegen voordat hij instemt met de invoering ervan. De verzuimbonus (ook wel...
Nieuws
Datum van inzending:
09 februari 2022
Loon is alles wat een werknemer krijgt op grond van zijn dienstbetrekking. De werkgever moet daar loonheffingen over afdragen. Dat kan ook gelden voor een vergoeding voor immateriële schade, zo blijkt uit twee recente uitspraken van Rechtbank Den Haag. In de eerste zaak ging het om een agent die in zijn werk meerdere traumatische gebeurtenissen...
Nieuws
Datum van inzending:
10 februari 2022
Werknemers die te maken krijgen met een sterfgeval, kunnen hierdoor langere tijd slechter functioneren. Als zij op het werk onvoldoende ruimte ervaren om te rouwen, lopen zij risico om uit te vallen. Hoe kan de werkgever de juiste ondersteuning bieden? Rouwende werknemers zijn vaak teleurgesteld in de mate van ondersteuning die ze krijgen van hun...
Nieuws
Datum van inzending:
09 februari 2022
Een verzuimbonus kan voor werknemers een prikkel zijn om zich niet snel ziek te melden. Zo hopen sommige werkgevers de verzuimcijfers omlaag te brengen. Dit is echter niet zonder risico. De ondernemingsraad (OR) moet de voors en tegen van de verzuimbonus goed tegen elkaar afwegen voordat hij instemt met de invoering ervan. De verzuimbonus (ook wel...
Nieuws
Datum van inzending:
10 februari 2022
Eerder deze week kwam een supermarktketen in het nieuws vanwege een verzuimbonusregeling. Een dergelijke regeling kan interessant zijn voor sommige organisaties. Er gelden dan wel een aantal aandachtspunten voor de salarisadministratie. Een (niet-)verzuimbonus (ook wel: aanwezigheidspremie of vitaliteitsbonus) kent voor- en nadelen . Maar het kan...