Zoekresultaten
381 - 390 van de 35172 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag bijzondere situaties 73 overlijden werknemer
... het conceptvoorstel voor de ‘Wet overgang van onderneming in faillissement’ gepubliceerd. Bij een overgang van ... opleveren, doordat concurrenten voor een reorganisatie (met ontslag) aan het reguliere arbeidsrecht gebonden zijn. Aan de andere kant maakt ... moet voor een betere balans tussen bescherming van personeel en kosten van overnemende partijen gaan zorgen. Er is een heel ...
... het conceptvoorstel voor de ‘Wet overgang van onderneming in faillissement’ gepubliceerd. Bij een overgang van ... opleveren, doordat concurrenten voor een reorganisatie (met ontslag) aan het reguliere arbeidsrecht gebonden zijn. Aan de andere kant maakt ... moet voor een betere balans tussen bescherming van personeel en kosten van overnemende partijen gaan zorgen. Er is een heel ...
... het conceptvoorstel voor de ‘Wet overgang van onderneming in faillissement’ gepubliceerd. Bij een overgang van ... opleveren, doordat concurrenten voor een reorganisatie (met ontslag) aan het reguliere arbeidsrecht gebonden zijn. Aan de andere kant maakt ... moet voor een betere balans tussen bescherming van personeel en kosten van overnemende partijen gaan zorgen. Er is een heel ...
... zaken af met de belastingplichtige. Op die manier krijgt de onderneming van tevoren al de zekerheid dat hij geen navordering of boetes op zijn dak krijgt. Verder vertrouwt de dienst er op dat de onderneming zich aan de regels houdt. Normen voor horizontaal toezicht te ...
... zaken af met de belastingplichtige. Op die manier krijgt de onderneming van tevoren al de zekerheid dat hij geen navordering of boetes op zijn dak krijgt. Verder vertrouwt de dienst er op dat de onderneming zich aan de regels houdt. Normen voor horizontaal toezicht te ...
... de discriminatiegrond ras. Ongelijke behandeling bij ontslag, werving en beloning Omdat door de coronacrisis veel zittingen ... van een arbeidsrelatie, tijdens de werving en selectie van personeel en in het arbeidsvoorwaardenbeleid van werkgevers. ...
... de discriminatiegrond ras. Ongelijke behandeling bij ontslag, werving en beloning Omdat door de coronacrisis veel zittingen ... van een arbeidsrelatie, tijdens de werving en selectie van personeel en in het arbeidsvoorwaardenbeleid van werkgevers. ...
... de discriminatiegrond ras. Ongelijke behandeling bij ontslag, werving en beloning Omdat door de coronacrisis veel zittingen ... van een arbeidsrelatie, tijdens de werving en selectie van personeel en in het arbeidsvoorwaardenbeleid van werkgevers. ...
... de discriminatiegrond ras. Ongelijke behandeling bij ontslag, werving en beloning Omdat door de coronacrisis veel zittingen ... van een arbeidsrelatie, tijdens de werving en selectie van personeel en in het arbeidsvoorwaardenbeleid van werkgevers. ...
... de discriminatiegrond ras. Ongelijke behandeling bij ontslag, werving en beloning Omdat door de coronacrisis veel zittingen ... van een arbeidsrelatie, tijdens de werving en selectie van personeel en in het arbeidsvoorwaardenbeleid van werkgevers. ...