Zoekresultaten
381 - 390 van de 44864 resultaten voor: node or medezeggenschap rouw werk omgaan rouw ziekte en ongevallen 81 ziekte versus ongeluk
Als kinderen niet naar hun school of opvang kunnen vanwege ziekte, moeten werknemers de zorg voor hun kinderen en het werk zien te combineren. Als zij niet (volledig) hun werk thuis kunnen ...
... gemiddeld 30% hoger. Niet alleen verschillen in gezondheid en lichamelijke gesteldheid spelen hierbij een rol. Ook de ... bij vrouwen. Uit de publicatie ‘Belemmerd aan het werk’ (pdf) van CBS, TNO, UWV Kenniscentrum en SCP blijkt dat vrouwen ... op mannen. Zo hangen een slechte werksfeer en fysiek zwaar werk juist bij vrouwen samen met een hoger verzuim of een grotere kans op ...
... Hoe goed je ook toelicht waarvoor een POP dient en wat het belang ervan is voor de organisatie en werknemers, je kunt altijd ... zorgen ervoor dat ze weinig energie hebben om op hun werk te investeren in nieuwe zaken. Werknemers hebben weinig ambities of ... je ze natuurlijk niet onder druk te zetten. 2.4 Omgaan met weerstand ...
... werknemers telt, is het instellen van een ondernemingsraad (OR) wettelijk verplicht. In kleinere of juist grote organisaties is de medezeggenschap vaak anders geregeld. Wat zijn de meest voorkomende vormen van ...
... een relatief lange accuduur, zijn gemakkelijk mee te nemen en starten snel op. Ook bieden ze de mogelijkheid om even iets op te zoeken. ... toch aantekeningen maken. Ook voor werknemers die voor hun werk mobiel moeten zijn en toegang moeten hebben tot dossiers, kan een tablet ... de medewerkers vertrouwd raken met de tablet. Leren omgaan met tablets op het werk ...
... onlangs geadviseerd om de loondoorbetalingsplicht bij ziekte terug te brengen naar 1 jaar. Het advies is opvallend, want eerdere ... vroegtijdig. Als het aan de Commissie Regulering van werk ligt, worden de verplichtingen van werkgevers rondom loondoorbetaling en ...
... onlangs geadviseerd om de loondoorbetalingsplicht bij ziekte terug te brengen naar 1 jaar. Het advies is opvallend, want eerdere ... vroegtijdig. Als het aan de Commissie Regulering van werk ligt, worden de verplichtingen van werkgevers rondom loondoorbetaling en ...
... onlangs geadviseerd om de loondoorbetalingsplicht bij ziekte terug te brengen naar 1 jaar. Het advies is opvallend, want eerdere ... vroegtijdig. Als het aan de Commissie Regulering van werk ligt, worden de verplichtingen van werkgevers rondom loondoorbetaling en ...
... is de plicht om twee jaar het loon door te betalen bij ziekte een zware last, met name voor werkgevers uit het mkb. Werkgeversorganisaties MKB-Nederland en VNO-NCW pleiten daarom voor een kortere loondoorbetalingsplicht. Als ... en hij er alles aan doet om weer zo snel mogelijk aan het werk te kunnen, bent u verplicht om in zijn eerste twee ziektejaren in ieder ...
... een expliciete inschatting maken van prestaties en ontwikkelpotentieel van werknemers. Belang zorgvuldig ... heeft een eigen mening over een begrip als klantgerichtheid. Werk de benodigde kwaliteiten uit in concrete gedragingen, zodat voor iedereen ... met elkaar hierover discussiëren. 6.3 Omgaan met weerstand ...