Zoekresultaten
381 - 390 van de 42217 resultaten voor: node organisatie leidinggeven coaching 5 tijd en budget vinden 53 budgetten beheren en benutten
... deze klachten kunnen dat ook misselijkheid, duizeligheid en concentratieverlies zijn. De klachten verdwijnen als de werknemers het ... kunnen radon uitscheiden, een radioactief gas. Zeker als uw organisatie is verhuisd naar een nieuwbouwpand, kunnen uw medewerkers hier ...
... deze klachten kunnen dat ook misselijkheid, duizeligheid en concentratieverlies zijn. De klachten verdwijnen als de werknemers het ... kunnen radon uitscheiden, een radioactief gas. Zeker als uw organisatie is verhuisd naar een nieuwbouwpand, kunnen uw medewerkers hier ...
... meer belang aan het behalen van de gestelde doelen van de organisatie, de afdeling of het team. Zij moeten de balans zien te vinden ... in hun werk te zijn, moeten managers hun manier van leidinggeven bijstellen. Ze moeten van een doelstellingsgericht leiderschap ...
... Door de pandemie zijn de grenzen tussen werk en privé vervaagd. Het idee over waar werknemers werken en wanneer ze werken, ... Een werknemer kan onder werktijd een uurtje sporten en die tijd dan ‘s avonds inhalen. Veel werknemers zijn vrijwel altijd en overal ...
... van printers, kopieerapparaten en faxen zijn goud waard. De tijd en energie die u steekt in het maken van de handleidingen verdient u later ... gemaakt en met wie. Leasen U kunt zelf voor uw organisatie apparaten inkopen en zelf het onderhoud regelen. Het is echter ook ...
... met de bedrijfsarts het meest deskundige op dat gebied. De organisatie van het werk is een belangrijke factor in het bestrijden van ... 9.2.3 Advies op niveau’s managementsysteem coaching Een A&O-deskundige schakelt u in om een advies te krijgen. Dat ...
... van een coachingstraject is het extern inkopen van coaching. Kiest u voor externe coaches en wilt u het budget optimaal benutten, ... Het is zaak om dan de onderhandelingen voor de hele organisatie in één keer te voeren, en dit niet bijvoorbeeld aan team- of ...
effectieve organisatie Samenwerking tussen mensen is al decennialang bron van ... moet worden, is dan ook veel veranderd in de loop der tijd. 1.3.1 Middeleeuwen klassiek georganiseerd In de ... meer weg te denken uit de organisatietheorie. 1.3.5 Lewins verandermodel (midden 20e eeuw) stabiel Psycholoog Kurt ...
... zien, in plaats van als werknemer. Mensen die zich in de organisatie niet thuis voelen of denken te worden buitengesloten, zijn minder ... werknemers en leidinggevenden het belangrijk vinden om de tijd te nemen om de ander echt te willen begrijpen. praktijk minder ...
... imagoschade diversiteit Voor uw organisatie kan dit betekenen dat er meerdere groepen mensen onbedoeld een ... een rol. Cum laude Zoals beschreven in hoofdstuk 5, zijn beoordelingen van mensen voor slechts 20% terug te voeren op de ...