Zoekresultaten
381 - 390 van de 42191 resultaten voor: node organisatie leidinggeven functioneren en beoordelen 5 investeren ontwikkeling pop 54 evaluatie
brief Als een medewerker uw organisatie aansprakelijk stelt voor bijvoorbeeld de schade die hij heeft ... van een arbeidsongeval, erken niet direct aansprakelijkheid en zeg niet meteen een schadevergoeding toe. De ... kunnen proberen om een schikking te treffen (zie paragraaf 5.7). Maar is er voldoende bewijsmateriaal om aan te tonen dat uw organisatie ...
... ervan zijn. U bespreekt dan ook hoe het traject verloopt en eventueel welke coachingstechnieken passend zijn. Het is belangrijk ... Evalueren vervolgstappen De laatste fase is de evaluatie. Ook hiervoor voeren coach en werknemer één of meer gesprekken. Ze ...
Het midden- en kleinbedrijf (mkb) heeft met veel veranderingen te maken. Veel ondernemingen in het mkb voeren besparingen en kostenverlagingen door, maar op het gebied van IT investeren ondernemers juist. Bij dit soort wijzigen, moet de bestuurder de OR ...
... Afgelopen jaar werd vooral een beroep gedaan op Qredits en venture capital. Crowdfunding, leasing en factoring deden het minder goed ... In 2020 namen de totale bedrijfsinvesteringen met bijna 5% af. De ontwikkeling van non-bancaire financiering in 2020 ...
... papier die bij elkaar zijn gestopt, of is het een mooi en overzichtelijk document, waarin alle informatie op de juiste manier is ... Let ook altijd op het taalgebruik. Dat moet helder en begrijpelijk zijn en het liefst met zo min mogelijk spelfouten en ...
... de overtreding van arbeidswetten zoals de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag, de Arbeidstijdenwet of de Wet arbeid vreemdelingen. ... heeft gespeeld bij het begaan van een overtreding binnen de organisatie. Verder moet uit onderzoek blijken dat de leidinggevende op de ...
... van de strategie naar concrete doelen. De wens van de organisatie om bijvoorbeeld het grootste marktaandeel te verkrijgen in de eigen ... is het van belang het verschil tussen een doel en de strategie helder op zijn netvlies te hebben bij het aansturen van ...
... van de strategie naar concrete doelen. De wens van de organisatie om bijvoorbeeld het grootste marktaandeel te verkrijgen in de eigen ... is het van belang het verschil tussen een doel en de strategie helder op zijn netvlies te hebben bij het aansturen van ...
... van de strategie naar concrete doelen. De wens van de organisatie om bijvoorbeeld het grootste marktaandeel te verkrijgen in de eigen ... is het van belang het verschil tussen een doel en de strategie helder op zijn netvlies te hebben bij het aansturen van ...
... ze minder vaak over. Vanwege de cultuur van overwerken en de heersende opvatting dat managers fulltimers zijn, stromen vrouwen minder ... Planbureau (SCP) genaamd: ‘Verschillende wegen naar leidinggeven. Doorstroom van vrouwen en mannen naar leidinggevende functies’. ...