Zoekresultaten
381 - 390 van de 42079 resultaten voor: node organisatie leidinggeven invloed leefstijl aandacht en focus 53 preventie
... voor de ‘Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden’ is ingediend bij de Tweede Kamer. Het ... door werknemers, het aanbieden van arbeidsvoorwaarden en de informatievoorziening bij indiensttreding. Geen overgangsrecht voor ... het gebied van personeel en arbeid (account nodig). Aandacht nodig voor nieuwe regels arbeidsovereenkomst ...
... wie bepaalt of een werknemer scholing nodig heeft, geeft 53% van de ruim 400 (HR-)professionals aan dat dit uit wettelijke of ... aan dat er overleg tussen de leidinggevende of werkgever en de werknemer aan voorafgaat. In 18% van de organisaties wordt het bepaald ...
... wie bepaalt of een werknemer scholing nodig heeft, geeft 53% van de ruim 400 (HR-)professionals aan dat dit uit wettelijke of ... aan dat er overleg tussen de leidinggevende of werkgever en de werknemer aan voorafgaat. In 18% van de organisaties wordt het bepaald ...
... wie bepaalt of een werknemer scholing nodig heeft, geeft 53% van de ruim 400 (HR-)professionals aan dat dit uit wettelijke of ... aan dat er overleg tussen de leidinggevende of werkgever en de werknemer aan voorafgaat. In 18% van de organisaties wordt het bepaald ...
... wie bepaalt of een werknemer scholing nodig heeft, geeft 53% van de ruim 400 (HR-)professionals aan dat dit uit wettelijke of ... aan dat er overleg tussen de leidinggevende of werkgever en de werknemer aan voorafgaat. In 18% van de organisaties wordt het bepaald ...
... wie bepaalt of een werknemer scholing nodig heeft, geeft 53% van de ruim 400 (HR-)professionals aan dat dit uit wettelijke of ... aan dat er overleg tussen de leidinggevende of werkgever en de werknemer aan voorafgaat. In 18% van de organisaties wordt het bepaald ...
... wie bepaalt of een werknemer scholing nodig heeft, geeft 53% van de ruim 400 (HR-)professionals aan dat dit uit wettelijke of ... aan dat er overleg tussen de leidinggevende of werkgever en de werknemer aan voorafgaat. In 18% van de organisaties wordt het bepaald ...
... zien. Daarom is een kleinschalig onderzoek opgezet dat de invloed van de AVG op de praktische toepasbaarheid bij verzuimbeleid duidelijk ... er volgens de ondervraagden toe geleid dat werkgevers meer aandacht hebben gekregen voor de privacy in combinatie met ziekteverzuim . ...
... zien. Daarom is een kleinschalig onderzoek opgezet dat de invloed van de AVG op de praktische toepasbaarheid bij verzuimbeleid duidelijk ... er volgens de ondervraagden toe geleid dat werkgevers meer aandacht hebben gekregen voor de privacy in combinatie met ziekteverzuim . ...
... zien. Daarom is een kleinschalig onderzoek opgezet dat de invloed van de AVG op de praktische toepasbaarheid bij verzuimbeleid duidelijk ... er volgens de ondervraagden toe geleid dat werkgevers meer aandacht hebben gekregen voor de privacy in combinatie met ziekteverzuim . ...