Zoekresultaten
381 - 390 van de 38999 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte werknemer gaat ziek dienst 51 opzegging
Als een werknemer opzegt, moet dit ‘duidelijk en ondubbelzinnig’ gebeuren. En zegt ... (artikel) naar haar werkgever dat het beter was dat ze uit dienst zou gaan, dat ze zou zorgen voor een goede overdracht van haar werk en ... had opgezegd. Onderzoeksplicht bij onverwachte opzegging In hoger beroep verduidelijkte Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden dat ...
Als een werknemer opzegt, moet dit ‘duidelijk en ondubbelzinnig’ gebeuren. En zegt ... (artikel) naar haar werkgever dat het beter was dat ze uit dienst zou gaan, dat ze zou zorgen voor een goede overdracht van haar werk en ... had opgezegd. Onderzoeksplicht bij onverwachte opzegging In hoger beroep verduidelijkte Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden dat ...
... mogelijkheden om hem toch aan het werk te houden binnen uw organisatie. Een aanpassing van de werkplek kan tot de opties behoren. ... Soms kan een werknemer die uw organisatie na twee jaar ziekte in dienst wil houden onder de ‘no-riskpolis’ van UWV vallen. Daarmee ...
... maken met financiële problemen en melden zich om die reden ziek. Voor werknemers leidt het hebben van schulden namelijk vaak tot schaamte ... Dat is vaak ook goedkoper voor de werkgever. Meldt een werknemer zich ziek , dan heeft dat vaak een medische reden: een verkoudheid ...
... verzuimduur de begeleiding tijdens en bij de terugkeer na ziekte effectiever. Sectoren zouden hun kennis over hun aanpak en beleid van ... Opvallend is dat 17% van het ziekteverzuim komt doordat de werknemer last heeft van lichamelijk klachten aan botten, gewrichten en ...
... tijdens de periode waarvoor hij was opgeroepen recht op loondoorbetaling. De werkgever moet minstens 70% van het loon doorbetalen als ... In de overeenkomst spraken zij af dat de werkgever de werknemer moest oproepen als hij werk voor hem had. De oproepkracht was dan ...
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...
... de directie te onduidelijk communiceert over de koers die de organisatie in de toekomst zal gaan varen. Zij verwijten de directie een gebrek ... communicatie over de plannen moet verbeteren. Tot slot gaat de Rabobank drie keer per jaar meten hoe het gesteld is met de ...