Zoekresultaten
381 - 390 van de 34935 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans nieuwe werken 36 aansprakelijkheid
... Eerste Kamer is akkoord gegaan met het wetsvoorstel Flexibel werken. De wet zorgt ervoor dat een werknemer zijn werkgever een verzoek kan ... hij moet dit wel kunnen motiveren. Aangeven dat het in zijn organisatie ‘nou eenmaal altijd zo gaat’ is hierbij onvoldoende. Wet ...
... werkplek. Hoe kunt u de acceptatie van homo’s in uw organisatie vergroten? U kunt als arboprofessional een aantal maatregelen ... in voor de volledige acceptatie van homoseksuelen op het werk en in de maatschappij. Voorkom discriminatie van homo’s op werk ...
... gediscrimineerd. Veel homoseksuelen hebben op het werk last van vervelende opmerkingen, bedreigingen en soms zelfs fysiek geweld. ... Maak duidelijk hoe u verwacht dat collega's in uw organisatie in algemene zin met elkaar moeten omgaan. Bied homoseksuele ...
Het wetsvoorstel Flexibel werken is goedgekeurd door de Eerste Kamer. Door het wetsvoorstel kunnen ... arbeidsduur (bijvoorbeeld van een 32-urige werkweek naar een 36-urige werkweek). Onder het wetsvoorstel Flexibel werken blijft dit zo, maar ... onvoldoende als de werkgever alleen aangeeft dat het in de organisatie ‘nou eenmaal altijd zo gaat’. Instemmingsrecht OR bij ...
... maar slechts voor de BTW en loonheffingen die zien op het werk dat bij u is verricht. 7.5.1 Verschuldigde BTW verplichting ... deze gegevens wel noteren als de werknemer die bij u komt werken zijn identiteitsbewijs aan u laat zien. Gaat het om een werknemer met ...
... of op een andere plek – bijvoorbeeld thuis – te werken. De Eerste Kamer heeft op 14 april ingestemd met de Wet flexibel werken. ... dit dan wel goed onderbouwen. Alleen aangeven dat het in uw organisatie ‘nou eenmaal altijd zo gaat’ is in dat geval onvoldoende. ...
... en productieverlies te voorkomen, bieden de tips uit de nieuwe richtlijn ‘Mensen met migraine…aan het werk!’ houvast. De richtlijn ‘Mensen met migraine…aan het ...
Werken met een chronische ziekte kan een enorme opgave zijn. Toch is behoud van werk van groot belang voor een werknemer. Niet alleen financieel, maar ook voor ... wel wat aanpassingen op de werkvloer nodig. Maar ook in de organisatie van het werk of in de arbeidstijden. De website ...
Werken met een chronische ziekte kan een enorme opgave zijn. Toch is behoud van werk van groot belang voor een werknemer. Niet alleen financieel, maar ook voor ... wel wat aanpassingen op de werkvloer nodig. Maar ook in de organisatie van het werk of in de arbeidstijden. De website ...
Werken met een chronische ziekte kan een enorme opgave zijn. Toch is behoud van werk van groot belang voor een werknemer. Niet alleen financieel, maar ook voor ... wel wat aanpassingen op de werkvloer nodig. Maar ook in de organisatie van het werk of in de arbeidstijden. De website ...