Zoekresultaten
381 - 390 van de 41869 resultaten voor: node privacy en avg persoonsgegevens interne meldingen 0
... samenvatting vormen. Handreikingen voor werkgevers en werknemers TI-NL, de Nederlandse afdeling van de internationale NGO ... intrekking van procedures voor hoe de organisatie omgaat met meldingen van vermeende misstanden in de organisatie ( artikel 27 , lid 1m ...
... samenvatting vormen. Handreikingen voor werkgevers en werknemers TI-NL, de Nederlandse afdeling van de internationale NGO ... intrekking van procedures voor hoe de organisatie omgaat met meldingen van vermeende misstanden in de organisatie ( artikel 27 , lid 1m ...
De uren die uw onderneming in 2013 aan speur- en ontwikkelingswerk (S&O) heeft besteed moet u uiterlijk maandag 31 maart 2014 ... heeft gekregen, zodat u de afdrachtvermindering speur- en ontwikkelingswerk mocht toepassen, moet u vóór 1 april 2014 de werkelijk ...
... u op moeten reageren. Ook als het nog niet duidelijk is of, en zo ja in hoeverre de beschuldiging terecht is, kan het – in afwachting ... maken dat er sprake is van zwaarwegende omstandigheden en dat er geen minder ingrijpende oplossing mogelijk is. Een tijdelijke ...
... bijvoorbeeld met het formulier 'Verzoek betalingsregeling en uitstel van betaling van belasting en/of premie' (PDF) dat u kunt downloaden op de site van de Belastingdienst. ...
... Als uw bv zodanig in de financiële problemen komt en dat de belastingen niet meer betaald kunnen worden, moet u dit zo snel ...
... een FG een belangrijke rol binnen de organisatie vervullen en de persoonsgegevens van de werknemers en hun privacy beschermen. Daarin delen de FG en OR dus belangen, want ook de ...
... stelde een werknemer dat een werkgever zijn recht op privacy onrechtmatig had geschonden. De werknemer was gefilmd op zijn werk, ... het maken van de camerabeelden geen toestemming gevraagd en ook niet overlegd met de ondernemingsraad . Toch mocht de werkgever de ...
... stelde een werknemer dat een werkgever zijn recht op privacy onrechtmatig had geschonden. De werknemer was gefilmd op zijn werk, ... het maken van de camerabeelden geen toestemming gevraagd en ook niet overlegd met de ondernemingsraad . Toch mocht de werkgever de ...
... stelde een werknemer dat een werkgever zijn recht op privacy onrechtmatig had geschonden. De werknemer was gefilmd op zijn werk, ... het maken van de camerabeelden geen toestemming gevraagd en ook niet overlegd met de ondernemingsraad . Toch mocht de werkgever de ...