Zoekresultaten
3861 - 3870 van de 30429 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels rond doorbetaling loon ziekte 11
... moet onder werktijd kunnen plaatsvinden met volledige doorbetaling van het loon. De WOR geeft de minima aan. Het staat de OR dus vrij ... hebben aan extra scholing als er grote veranderingen in de organisatie aankomen die ingrijpende gevolgen kunnen hebben voor de achterban, ...
... moet onder werktijd kunnen plaatsvinden met volledige doorbetaling van het loon. Verschillende situaties vragen om extra ... en moeten dus in korte tijd veel leren. Ook als er in de organisatie grote veranderingen aankomen die ingrijpende gevolgen kunnen hebben ...
... gaan zowel over het gedrag van mensen binnen als buiten de organisatie tegenover werknemers. Allerlei gezondheidsklachten door stress ...
... gaan zowel over het gedrag van mensen binnen als buiten de organisatie tegenover werknemers. Allerlei gezondheidsklachten door stress ...
... gaan zowel over het gedrag van mensen binnen als buiten de organisatie tegenover werknemers. Allerlei gezondheidsklachten door stress ...
... gaan zowel over het gedrag van mensen binnen als buiten de organisatie tegenover werknemers. Allerlei gezondheidsklachten door stress ...
... groter aandeel hebben in de zorgtaken. Tel daarbij op dat de organisatie van werk is ingericht op de gemiddelde werknemer en het is ...
... groter aandeel hebben in de zorgtaken. Tel daarbij op dat de organisatie van werk is ingericht op de gemiddelde werknemer en het is ...
... groter aandeel hebben in de zorgtaken. Tel daarbij op dat de organisatie van werk is ingericht op de gemiddelde werknemer en het is ...
reorganisatie Als er sprake is van ziekte en dus van een opzegverbod (zie paragraaf 6.3) heeft het traject via ... akkoord Tijdens de eerste twee jaar van ziekte geldt er een loondoorbetalingsplicht en een re-integratieplicht. Voldoet ... of ontslag wegens beëindiging van de werkzaamheden van de organisatie. 7.2 Opzegverbod ...