Zoekresultaten
391 - 400 van de 37148 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen gevolgen werknemer 81 positieve gevolgen
De Hoge Raad oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het loonkostenvoordeel (LKV) voor een oudere werknemer mag blijven toepassen. Ook de doelgroepverklaring blijft geldig. ...
De Hoge Raad oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het loonkostenvoordeel (LKV) voor een oudere werknemer mag blijven toepassen. Ook de doelgroepverklaring blijft geldig. ...
op werknemersniveau Als uw onderneming de zakelijke kosten van werknemers vergoedt op declaratiebasis, ... bonnetjes of andere betalingsbewijzen ter onderbouwing in de administratie worden bewaard. Via welke administratie dit precies loopt, hangt ... Het bovenmatige deel moet uw onderneming dan als loon bij de werknemer of via de vrije ruimte verwerken. Gaat het om een ...
... dan het minimumloon mag de Arbeidsinspectie binnenkort de administratie van de werkgever in beslag nemen. Daarmee worden de bevoegdheden ... en de Wet arbeid vreemdelingen. Als uw onderneming inspecteurs van de Arbeidsinspectie over de vloer krijgt, moet u ... en eventueel documenten kopiëren. Als blijkt dat er in uw onderneming werknemers illegaal tewerk zijn gesteld, mogen de inspecteurs deze ...
... moet ertoe leiden dat ‘grote ondernemingen nadelige gevolgen van hun activiteiten voor mensen en het milieu herkennen om deze ... krijgen als zij leverancier of afnemer zijn van een grotere onderneming. Dit is vergelijkbaar met de EU-richtlijn Corporate Sustainabilty ...
... moet ertoe leiden dat ‘grote ondernemingen nadelige gevolgen van hun activiteiten voor mensen en het milieu herkennen om deze ... krijgen als zij leverancier of afnemer zijn van een grotere onderneming. Dit is vergelijkbaar met de EU-richtlijn Corporate Sustainabilty ...
... moet ertoe leiden dat ‘grote ondernemingen nadelige gevolgen van hun activiteiten voor mensen en het milieu herkennen om deze ... krijgen als zij leverancier of afnemer zijn van een grotere onderneming. Dit is vergelijkbaar met de EU-richtlijn Corporate Sustainabilty ...
... de commissie ontwikkelde, kunt u berekenen hoe het er in uw onderneming voorstaat met de beloningsverschillen tussen de beide geslachten. ...
... als het ten onrechte is toegepast door een fout in de administratie. Dit staat als aandachtspunt genoemd in de derde uitgave van de ... de loonaangifte het zogenoemde anoniementarief voor een werknemer toepassen als niet alle (juiste) gegevens voor de loonheffingen ...
... als het ten onrechte is toegepast door een fout in de administratie. Dit staat als aandachtspunt genoemd in de derde uitgave van de ... de loonaangifte het zogenoemde anoniementarief voor een werknemer toepassen als niet alle (juiste) gegevens voor de loonheffingen ...