Zoekresultaten
391 - 400 van de 35412 resultaten voor: node onderneming arbo re integratie zieke werknemers wet verbetering poortwachter 14 zeswekelijkse
... onder de regels van het bestuursrecht. Met de komst van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren is voor de meeste ambtenaren sinds 1 ... gelden voor de meeste ambtenaren dezelfde regels als voor werknemers. Wel zijn er nog specifieke groepen die onder het bestuursrecht ...
... inkomen van een werknemer namelijk fors dalen. Soms proberen werknemers dit verlies te compenseren door de werkgever aansprakelijk te ... met inkomensverlies. De gevolgen hiervan kunnen voor een zieke medewerker zeer ingrijpend zijn, bijvoorbeeld als hij door het ...
... het Burgerlijk Wetboek (BW) verplicht de werkgever om zijn werknemers in staat te stellen scholing te volgen als die noodzakelijk is voor ... uw organisatie. De werknemer moet zich volgens de wet als ‘goed werknemer’ gedragen. Dit betekent dat hij een redelijk aanbod ...
vereiste In de wet staan geen specifieke eisen waaraan een geheimhoudingsbeding moet voldoen. ... door de werknemer kan zich voordoen in het kader van de Wet Huis voor klokkenluiders. Op basis van deze wet kan een werknemer eventuele misstanden op de werkvloer openbaar maken. Het ...
... Over zaken als de functie, het rooster en de standplaats van werknemers bestaat minder eenduidigheid. De lijn tussen een arbeidsvoorwaarde ... of juist niet. 8.1.2 Verzoek werknemer Wet flexibel werken U bent niet de enige die de mogelijkheid heeft onder ...
... Opzegtermijn werknemer dubbele opzegtermijn Voor werknemers geldt standaard een opzegtermijn van één maand. Zowel bij ... daarvan gelden. Als u bijvoorbeeld een opzegtermijn voor werknemers wilt vastleggen van twee maanden, geldt er voor u een opzegtermijn ...
Een zieke werknemer heeft als hij op vakantie gaat recht op zijn volledige salaris. ... hij over deze dagen recht op zijn volledige loon. Zieke werknemers hebben – net als gezonde werknemers – het recht om op vakantie ... van hun ziekte. Tijdens de vakantie vervallen tijdelijk de re-integratieverplichtingen van de werknemer. Kantonrechter Rotterdam, 7 ...
... proeftijd moet het voor werkgevers aantrekkelijker maken om werknemers een vast contract te geven. In alle andere situaties blijft de ...
Een werkgever mag een zieke werknemer nooit zomaar ontslaan. Ook niet als de zieke werknemer tijdens zijn ziekteperiode ergens anders bijklust. Volgens de rechter staat een zieke werknemer in zijn recht zolang hij zich houdt aan de afspraken met de ...