Zoekresultaten
391 - 400 van de 42930 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao regels bewaken fusie en overnamegeweld 101 arbeidsvoorwaarden
... is het rustig wat betreft de inwerkingtreding van nieuwe regels voor personeel en arbeid. Toch zijn er enkele aandachtspunten waar werkgevers ...
... is het rustig wat betreft de inwerkingtreding van nieuwe regels voor personeel en arbeid. Toch zijn er enkele aandachtspunten waar werkgevers ...
... is het rustig wat betreft de inwerkingtreding van nieuwe regels voor personeel en arbeid. Toch zijn er enkele aandachtspunten waar werkgevers ...
... is het rustig wat betreft de inwerkingtreding van nieuwe regels voor personeel en arbeid. Toch zijn er enkele aandachtspunten waar werkgevers ...
... wordt er een streep gezet door een specifieke vrijstelling en zijn verliezen op deelnemingen niet zomaar meer aftrekbaar. Het kabinet ... Dit is een erg ingrijpende maatregel, stelt het kabinet, en daarom moet er eerst onderzoek worden gedaan naar hoe zo’n ingreep eruit ...
... wordt er een streep gezet door een specifieke vrijstelling en zijn verliezen op deelnemingen niet zomaar meer aftrekbaar. Het kabinet ... Dit is een erg ingrijpende maatregel, stelt het kabinet, en daarom moet er eerst onderzoek worden gedaan naar hoe zo’n ingreep eruit ...
... betrokken is, kan er sprake zijn van een overgang van onderneming. En dus ook van overgang van alle rechten en plichten van die ... 1.1.2 Arbeidsvoorwaarden overnemen andere cao De overnemende werkgever neemt de rechten en plichten van de nieuwe ...
Het cao-overleg moet zich in 2016 focussen op de onderwerpen ‘toegevoegde waarde’, ‘flexibiliteit’ en ‘inzetbaarheid’. Dat blijkt uit de Nota arbeidsvoorwaarden 2016 van werkgeversverenigingen VNO-NCW, MKB Nederland en ...
Het cao-overleg moet zich in 2016 focussen op de onderwerpen ‘toegevoegde waarde’, ‘flexibiliteit’ en ‘inzetbaarheid’. Dat blijkt uit de Nota arbeidsvoorwaarden 2016 van werkgeversverenigingen VNO-NCW, MKB Nederland en ...
Het cao-overleg moet zich in 2016 focussen op de onderwerpen ‘toegevoegde waarde’, ‘flexibiliteit’ en ‘inzetbaarheid’. Dat blijkt uit de Nota arbeidsvoorwaarden 2016 van werkgeversverenigingen VNO-NCW, MKB Nederland en ...