Zoekresultaten
391 - 400 van de 43903 resultaten voor: node onderneming salaris stages en leerbanen tijdens samenwerking 83 loondoorbetaling ziekte
... werkgevers zijn in dit geval organisaties tot 25 werknemers (en niet 20, zoals eerder werd aangekondigd). Een werknemer die bij zo’n ... Ook een deel van de re-integratieverplichtingen (tools) tijdens het tweede ziektejaar gaan over naar UWV. Het opzegverbod tijdens ...
Kinderen die een onderneming erven of geschonken krijgen, kunnen daar een flinke ... of schenkbelasting (tool) . Boven die grens is nog eens 83% van de ondernemingswaarde vrijgesteld. Minstens 5 jaar in bezit van ... gerekend. De termijn moet per onderneming worden bekeken. En dus is het indirecte belang simpelweg te kort in bezit geweest van de ...
... te komen voor de zelfstandigenaftrek, de aftrek voor speur- en ontwikkelingswerk en de meewerkaftrek moet u voldoen aan het urencriterium. ... u 1.225 uren moet besteden aan het feitelijk drijven van de onderneming. Bij een samenwerkingsverband (bijvoorbeeld een VOF of maatschap) ...
... bij uw organisatie verrichtte voordat hij ziek werd en waarover afspraken zijn gemaakt in zijn arbeidsovereenkomst. Als een ... een structurele aanpassing van zijn functie en laat zijn salaris ongewijzigd. Centrale Raad van Beroep, 21 mei 2014, ECLI (verkort): ...
... de bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) op de schenking van een onderneming is het van belang hoe lang de schenker de bv al in bezit heeft. Bij constructies met bijvoorbeeld splitsingen en dochterondernemingen moet de rechter er per onderneming scherp op letten of ...
... In het ‘Besluit loonbegrip vergoeding aanzegtermijn en transitievergoeding’ is vastgelegd dat de werkgever voor het berekenen van het salaris voor de transitievergoeding het brutouurloon moet vermenigvuldigen met ...
... In het ‘Besluit loonbegrip vergoeding aanzegtermijn en transitievergoeding’ is vastgelegd dat de werkgever voor het berekenen van het salaris voor de transitievergoeding het brutouurloon moet vermenigvuldigen met ...
... In het ‘Besluit loonbegrip vergoeding aanzegtermijn en transitievergoeding’ is vastgelegd dat de werkgever voor het berekenen van het salaris voor de transitievergoeding het brutouurloon moet vermenigvuldigen met ...
... In het ‘Besluit loonbegrip vergoeding aanzegtermijn en transitievergoeding’ is vastgelegd dat de werkgever voor het berekenen van het salaris voor de transitievergoeding het brutouurloon moet vermenigvuldigen met ...
... In het ‘Besluit loonbegrip vergoeding aanzegtermijn en transitievergoeding’ is vastgelegd dat de werkgever voor het berekenen van het salaris voor de transitievergoeding het brutouurloon moet vermenigvuldigen met ...