Zoekresultaten
391 - 400 van de 11660 resultaten voor: node or medezeggenschap organisatiemodellen aansturen teammodel lencioni toepassen
... wil doorvoeren, moet eerst langs de ondernemingsraad (OR). De OR heeft namelijk adviesrecht als er belangrijke gevolgen zijn voor de ...
... (WOR) verplicht de bestuurder om de ondernemingsraad (OR) om advies te vragen bij een aantal belangrijke voorgenomen besluiten. De OR en bestuurder moeten zich hierbij aan bepaalde spelregels houden. In ...
... maakt een goede samenwerking tussen ondernemingsraad (OR) en vakbonden nog eens extra van belang. De uitvoeringsregels van UWV ... en uitgebreid. Hierbij is ook de rol van de OR bij collectief ontslag (artikel) beschreven. Er is sprake van collectief ...
Een bestuurder moet de ondernemingsraad (OR) om advies vragen bij een belangrijke beëindiging van bepaalde ... of leidt tot meerdere ontslagen. De bestuurder moet de OR om advies vragen als hij de werkzaamheden van de onderneming of een ... werknemers te ontslaan en - bij collectief ontslag - dat de OR daarover advies heeft uitgebracht. OR kan adviseren over alternatieven ...
Een bestuurder moet de ondernemingsraad (OR) om advies vragen bij een belangrijke beëindiging van bepaalde ... of leidt tot meerdere ontslagen. De bestuurder moet de OR om advies vragen als hij de werkzaamheden van de onderneming of een ... werknemers te ontslaan en - bij collectief ontslag - dat de OR daarover advies heeft uitgebracht. OR kan adviseren over alternatieven ...
... arbeidsvoorwaarden in de organisatie is de ondernemingsraad (OR) een belangrijke overlegpartner voor de bestuurder. Dankzij onder meer het ... en moeten dus ook niet-aangesloten organisaties de cao toepassen. Nawerking geldt niet altijd Een cao heeft meestal een ...
... arbeidsvoorwaarden in de organisatie is de ondernemingsraad (OR) een belangrijke overlegpartner voor de bestuurder. Dankzij onder meer het ... en moeten dus ook niet-aangesloten organisaties de cao toepassen. Nawerking geldt niet altijd Een cao heeft meestal een ...
... Dit is ook een aandachtspunt voor de ondernemingsraad (OR). Of een organisatie nu verplicht is om een FG aan te stellen of niet (vraag & antwoord) , de organisatie en OR moeten rekening houden met het verschil tussen een FG en een privacy ...
... om de huidige regelgeving aan te passen. Reden voor de OR om randvoorwaarden te stellen aan het beleid. Steeds meer werkgevers in ... kan dus vele voordelen bieden, maar kent ook risico’s. De OR doet er daarom goed aan om een eventuele winstdelingsregeling kritisch te ...
... om de huidige regelgeving aan te passen. Reden voor de OR om randvoorwaarden te stellen aan het beleid. Steeds meer werkgevers in ... kan dus vele voordelen bieden, maar kent ook risico’s. De OR doet er daarom goed aan om een eventuele winstdelingsregeling kritisch te ...