Zoekresultaten

391 - 400 van de 25033 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen aansprakelijkheid 83 welke situaties

Binnenklimaat 5.1 Niet-industriële situaties

Artikel
Publicatiedatum: mei 2024
Product: 
Onderneming & Arbo, Organisatie & Leidinggeven, OR & Medezeggenschap
Rubriek: 
Fysische factoren op de werkplek

... gericht op het binnenklimaat in niet-industriële situaties, zoals op kantoor, receptie of balie, keuken of winkel. Veel factoren ...

8.2 Afwijkende situaties 8.2 Afwijkende situaties

Artikel
Laatst gewijzigd: mei 2021
Product: 
Digitale veiligheid
Rubriek: 
8. Hacking
In de logbestanden van uw netwerk zou u kunnen zien of hackers actief zijn. Het kan dan gaan om: sessies op uw computer op afwijkende tijdstippen of met een opmerkelijke tijdsduur; vreemd gedrag op systeemniveau, bijvoorbeeld het openen of bewerken van systeembestanden, afwijkende toegangsprogramma’s, en dergelijke; vreemde namen op de lijst van...

Kantoor aansprakelijk als BOF niet wordt toegepast

Nieuws
Datum van inzending: 
26 april 2021

... Boven het grensbedrag geldt nog een vrijstelling van 83%. De BOF kent wel een  aantal voorwaarden . Zo moet een opvolger die een ...

Kantoor aansprakelijk als BOF niet wordt toegepast

Nieuws
Datum van inzending: 
26 april 2021

... Boven het grensbedrag geldt nog een vrijstelling van 83%. De BOF kent wel een  aantal voorwaarden . Zo moet een opvolger die een ...

Leidinggeven: strakke regie of meer de vrije hand?

Nieuws
Datum van inzending: 
19 juli 2023

Leidinggeven kan uiteenlopen van ‘losjes aanwezig’ tot ‘strak ... zij managen. Enkele voordelen van op de vierkante centimeter leidinggeven, ook wel ‘ micromanagement ’ genoemd: Met een strakke ... over de schouder meekijken en waar nodig bijsturen . Leidinggeven: strakke regie of meer de vrije hand? ...

Oorzaak minder functionerend team ligt soms bij leidinggevende

Nieuws
Datum van inzending: 
16 april 2025
Botert het niet tussen werknemers onderling of zijn ze niet betrokken, dan ligt dat niet automatisch aan de werknemers zelf. Evengoed kan de oorzaak bij omstandigheden liggen, zoals een reorganisatie, maar ook bij de leidinggevende. Een leidinggevende kijkt daarom ook naar zijn eigen handelen en verbetert dat waar nodig. Elke werknemer is gebaat...

Oorzaak minder functionerend team ligt soms bij leidinggevende

Nieuws
Datum van inzending: 
16 april 2025
Botert het niet tussen werknemers onderling of zijn ze niet betrokken, dan ligt dat niet automatisch aan de werknemers zelf. Evengoed kan de oorzaak bij omstandigheden liggen, zoals een reorganisatie, maar ook bij de leidinggevende. Een leidinggevende kijkt daarom ook naar zijn eigen handelen en verbetert dat waar nodig. Elke werknemer is gebaat...

Oorzaak minder functionerend team ligt soms bij leidinggevende

Nieuws
Datum van inzending: 
16 april 2025
Botert het niet tussen werknemers onderling of zijn ze niet betrokken, dan ligt dat niet automatisch aan de werknemers zelf. Evengoed kan de oorzaak bij omstandigheden liggen, zoals een reorganisatie, maar ook bij de leidinggevende. Een leidinggevende kijkt daarom ook naar zijn eigen handelen en verbetert dat waar nodig. Elke werknemer is gebaat...

Oorzaak minder functionerend team ligt soms bij leidinggevende

Nieuws
Datum van inzending: 
16 april 2025
Botert het niet tussen werknemers onderling of zijn ze niet betrokken, dan ligt dat niet automatisch aan de werknemers zelf. Evengoed kan de oorzaak bij omstandigheden liggen, zoals een reorganisatie, maar ook bij de leidinggevende. Een leidinggevende kijkt daarom ook naar zijn eigen handelen en verbetert dat waar nodig. Elke werknemer is gebaat...

Oorzaak minder functionerend team ligt soms bij leidinggevende

Nieuws
Datum van inzending: 
16 april 2025
Botert het niet tussen werknemers onderling of zijn ze niet betrokken, dan ligt dat niet automatisch aan de werknemers zelf. Evengoed kan de oorzaak bij omstandigheden liggen, zoals een reorganisatie, maar ook bij de leidinggevende. Een leidinggevende kijkt daarom ook naar zijn eigen handelen en verbetert dat waar nodig. Elke werknemer is gebaat...