Zoekresultaten
391 - 400 van de 44759 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen en aansprakelijkheid 3 wettelijke regels 34 goed
... (WOR) in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). SZW liet tegelijkertijd onderzoeken in hoeverre er in ... gebrek aan behoefte onder werknemers is volgens werkgevers en bestuurders meestal de reden om geen OR in te stellen, maar bijna één op ... gevallen gaat het meestal over het instemmingsrecht. 3 op 10 organisaties met OR-plicht heeft geen OR ...
... heeft een kantonrechter in Alkmaar bepaald. De Wet werk en zekerheid heeft voor werkgevers een wettelijke scholingsplicht geïntroduceerd: zij moeten werknemers in staat ...
... heeft een kantonrechter in Alkmaar bepaald. De Wet werk en zekerheid heeft voor werkgevers een wettelijke scholingsplicht geïntroduceerd: zij moeten werknemers in staat ...
... gaat om arbeidsplaatsen waarvoor langer dan 26 weken werk is en die worden ingevuld door werkenden: met een tijdelijke ... in de ‘redelijke termijn’ (deze termijn is gelijk aan de wettelijke opzegtermijn van de werknemer die herplaatst moet worden); met ... bedrijfsvoering’ moet worden gedaan door een andere organisatie of zzp’er ). Ook AOW’er is nu onderdeel van ...
... gaat om arbeidsplaatsen waarvoor langer dan 26 weken werk is en die worden ingevuld door werkenden: met een tijdelijke ... in de ‘redelijke termijn’ (deze termijn is gelijk aan de wettelijke opzegtermijn van de werknemer die herplaatst moet worden); met ... bedrijfsvoering’ moet worden gedaan door een andere organisatie of zzp’er ). Ook AOW’er is nu onderdeel van ...
... gaat om arbeidsplaatsen waarvoor langer dan 26 weken werk is en die worden ingevuld door werkenden: met een tijdelijke ... in de ‘redelijke termijn’ (deze termijn is gelijk aan de wettelijke opzegtermijn van de werknemer die herplaatst moet worden); met ... bedrijfsvoering’ moet worden gedaan door een andere organisatie of zzp’er ). Ook AOW’er is nu onderdeel van ...
... per 1 januari 2019 met 1,34% omhoog. Werknemers van 22 jaar en ouder krijgen daardoor recht op een brutominimumloon van € 1.615,80 per ... hangt af van de lengte van een fulltime werkweek in de organisatie. Jongeren krijgen percentage van wettelijk minimumloon ...
... per 1 januari 2019 met 1,34% omhoog. Werknemers van 22 jaar en ouder krijgen daardoor recht op een brutominimumloon van € 1.615,80 per ... hangt af van de lengte van een fulltime werkweek in de organisatie. Jongeren krijgen percentage van wettelijk minimumloon ...
... per 1 januari 2019 met 1,34% omhoog. Werknemers van 22 jaar en ouder krijgen daardoor recht op een brutominimumloon van € 1.615,80 per ... hangt af van de lengte van een fulltime werkweek in de organisatie. Jongeren krijgen percentage van wettelijk minimumloon ...
... per 1 januari 2019 met 1,34% omhoog. Werknemers van 22 jaar en ouder krijgen daardoor recht op een brutominimumloon van € 1.615,80 per ... hangt af van de lengte van een fulltime werkweek in de organisatie. Jongeren krijgen percentage van wettelijk minimumloon ...