Zoekresultaten
391 - 400 van de 35033 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werknemers schulden verplichtingen werkgever loonbeslag
... mogelijkheden om hem toch aan het werk te houden binnen uw organisatie. Een aanpassing van de werkplek kan tot de opties behoren. ... onder de ‘no-riskpolis’ van UWV vallen. Daarmee kan de werkgever het verzuimrisico van de chronisch zieke dekken. Soms kan de ...
... over de zieke werknemer andere partijen al dan niet met uw organisatie mogen delen. Andersom mag uw organisatie ook niet zomaar informatie ... privacygevoelig Om te kunnen (laten) controleren of werknemers echt ziek zijn en zich aan hun re-integratieverplichtingen houden, ...
Elke organisatie moet ten minste één preventiemedewerker in dienst hebben. Slechts ... in dienst. De preventiemedewerker moet de werkgever adviseren over het voorkomen en beperken van arbeidsrisico’s. ... voorlichting over werkinstructies en andere adviezen aan de werknemers over gezond en veilig werken. Preventiemedewerker moet interne ...
Elke organisatie moet ten minste één preventiemedewerker in dienst hebben. Slechts ... in dienst. De preventiemedewerker moet de werkgever adviseren over het voorkomen en beperken van arbeidsrisico’s. ... voorlichting over werkinstructies en andere adviezen aan de werknemers over gezond en veilig werken. Preventiemedewerker moet interne ...
... de deurwaarder (of invorderingsambtenaar) die als eerste een loonbeslag heeft opgelegd, ten behoeve van de gezamenlijke beslagleggers int ... (of invorderingsambtenaar) van het eerst opgelegde loonbeslag geldt voor de bronheffing (zie paragraaf 8.2). De ... naar de coördinerende deurwaarder. 11.2 Verplichtingen bij beslagen ...
... bewuste roekeloosheid De aansprakelijkheid van uw organisatie ten opzichte van werknemers is een bijzondere regel in het algemene aansprakelijkheidsrecht. Uw ...
... werkstress veroorzaakt door werkdruk. Werkgevers en werknemers hebben nog een lange weg te gaan als het gaat om de aanpak van ... van werkdruk wettelijk verplicht is. Bovendien kan het uw organisatie een hoop geld schelen. Werkgevers nalatig in aanpak werkdruk ...
... werkstress veroorzaakt door werkdruk. Werkgevers en werknemers hebben nog een lange weg te gaan als het gaat om de aanpak van ... van werkdruk wettelijk verplicht is. Bovendien kan het uw organisatie een hoop geld schelen. Werkgevers nalatig in aanpak werkdruk ...
Als het werk binnen een organisatie toeneemt, kan een werkgever een werknemer verzoeken om meer arbeidsuren te werken. Een werknemer ... Zolang het redelijk en incidenteel blijft, mag een werkgever werknemers wel tot overwerk verplichten. Wordt het overwerk structureel – een ...
... die (mede)verantwoordelijk zijn voor het beleid in hun organisatie op om deel te nemen aan de online enquête. Het Huis voor ... van het integriteitsbeleid kan bijvoorbeeld zijn dat de werkgever nieuwe werknemers screent. Of denk aan regelingen voor de behandeling van klachten of ...