Zoekresultaten
391 - 400 van de 45137 resultaten voor: node thuiswerken thuiswerken bezien vogelvlucht 13 en nadelen werkgever en werknemer
risico’s Thuiswerken is voor veel werknemers een uitkomst. Ze zijn flexibeler, kunnen tussendoor even snel naar een afspraak en besparen op reistijd. Maar een thuiswerker moet bepaalde zaken die op ... lopen. De risico’s van thuiswerken moet de werkgever opnemen in de RI&E en hij moet maatregelen nemen om deze risico’s ...
Een werkgever kan aansprakelijk zijn voor de gehoorschade die een werknemer oploopt, ook als hij pas jaren later hiervoor een zaak begint. Dit ... Haag. Loopt een werknemer schade op aan zijn gezondheid en wil hij zijn werkgever hiervoor aansprakelijk stellen, dan moet hij bewijzen ...
Een werkgever kan aansprakelijk zijn voor de gehoorschade die een werknemer oploopt, ook als hij pas jaren later hiervoor een zaak begint. Dit ... Haag. Loopt een werknemer schade op aan zijn gezondheid en wil hij zijn werkgever hiervoor aansprakelijk stellen, dan moet hij bewijzen ...
... Steeds meer organisaties gaan agile werken, zoals Google en ING al jaren doen. Het model heeft echter ook nadelen. Agile werken – ook wel bekend als 'het Spotify-model' – is ...
... In het bericht Pensioen herrekenen zonder akkoord werknemer ’ kon u lezen over de mogelijkheden voor het collectief ... worden omgerekend naar een pensioenleeftijd van 67 jaar en het pensioen van een specifieke werknemer vervolgens weer op zijn verzoek ...
Dat nachtwerk en werk in ploegendiensten niet goed is voor de gezondheid, is natuurlijk al ... maakt nu duidelijk welke effecten wél aan nachtwerk en ploegendiensten zijn toe te schrijven, en welke niet. Het werken in nacht- en ploegendiensten kan een ...
Dat nachtwerk en werk in ploegendiensten niet goed is voor de gezondheid, is natuurlijk al ... maakt nu duidelijk welke effecten wél aan nachtwerk en ploegendiensten zijn toe te schrijven, en welke niet. Het werken in nacht- en ploegendiensten kan een ...
gezondheid en vitaliteit Voor alle organisaties en werkenden zijn er redenen om prioriteit te geven aan de duurzame ... die hiermee aan de slag zijn gegaan? 9.1.1 Motieven werkgever breder inzetbaar goed functioneren ...
Mogelijk moeten zieke werknemers en hun werkgevers vanaf 1 juli 2023 hun visie op de re-integratie vastleggen ... van de regeling Door de verplichte vastlegging moeten de werkgever en werknemer een gesprek voeren over hun visie op de re-integratie . Dit moet ...
Mogelijk moeten zieke werknemers en hun werkgevers vanaf 1 juli 2023 hun visie op de re-integratie vastleggen ... van de regeling Door de verplichte vastlegging moeten de werkgever en werknemer een gesprek voeren over hun visie op de re-integratie . Dit moet ...