Zoekresultaten
391 - 400 van de 42171 resultaten voor: onderneming administratie personeelssubsidies personeelskosten drukken 15 opleiding en scholing
... blijkt uit het HR Trendrapport 2025 van DUO Market Research en Rendement Uitgeverij dat een veilige werkomgeving lang niet voor iedereen ... de situatie met een 8 of hoger. Buitensluiten en roddelen meest voorkomende klacht Ongewenst gedrag komt nog regelmatig ...
... belangrijke stem in het organisatiebeleid voor ziekteverzuim en -preventie. De OR kan hierbij namelijk verschillende rechten laten gelden. Daarbij werkt de OR nauw samen met de preventiemedewerker en bedrijfsarts. De OR heeft een belangrijke rol bij het opstellen, ...
... belangrijke stem in het organisatiebeleid voor ziekteverzuim en -preventie. De OR kan hierbij namelijk verschillende rechten laten gelden. Daarbij werkt de OR nauw samen met de preventiemedewerker en bedrijfsarts. De OR heeft een belangrijke rol bij het opstellen, ...
Altijd maar ‘aan’ staan en continu bereikbaar zijn, worden steeds vaker genoemd als medeoorzaak van ... mee om te gaan. Alles is in overvloed beschikbaar, altijd en overal. De Raad voor Volksgezondheid & Samenleving waarschuwt in het advies ... ons gaat keren. Door aanhoudende prestatiedrang, versnelling en individualisme komen mensen steeds meer onder mentale druk te staan. Dit ...
Altijd maar ‘aan’ staan en continu bereikbaar zijn, worden steeds vaker genoemd als medeoorzaak van ... mee om te gaan. Alles is in overvloed beschikbaar, altijd en overal. De Raad voor Volksgezondheid & Samenleving waarschuwt in het advies ... ons gaat keren. Door aanhoudende prestatiedrang, versnelling en individualisme komen mensen steeds meer onder mentale druk te staan. Dit ...
Altijd maar ‘aan’ staan en continu bereikbaar zijn, worden steeds vaker genoemd als medeoorzaak van ... mee om te gaan. Alles is in overvloed beschikbaar, altijd en overal. De Raad voor Volksgezondheid & Samenleving waarschuwt in het advies ... ons gaat keren. Door aanhoudende prestatiedrang, versnelling en individualisme komen mensen steeds meer onder mentale druk te staan. Dit ...
Altijd maar ‘aan’ staan en continu bereikbaar zijn, worden steeds vaker genoemd als medeoorzaak van ... mee om te gaan. Alles is in overvloed beschikbaar, altijd en overal. De Raad voor Volksgezondheid & Samenleving waarschuwt in het advies ... ons gaat keren. Door aanhoudende prestatiedrang, versnelling en individualisme komen mensen steeds meer onder mentale druk te staan. Dit ...
... Maar er blijkt ook uit dat psychosociale arbeidsbelasting en persoonskenmerken een grotere rol spelen bij het ontstaan van ... vinden aan hun werk, de waarde die ze hechten aan werk en hun mentale gezondheid. Leeftijd maakt zeker verschil, maar is niet ... psychosociale arbeidsbelasting (PSA) , zoals hoge werkdruk en weinig autonomie in het werk en persoonskenmerken (zoals sekse en ...
... Maar er blijkt ook uit dat psychosociale arbeidsbelasting en persoonskenmerken een grotere rol spelen bij het ontstaan van ... vinden aan hun werk, de waarde die ze hechten aan werk en hun mentale gezondheid. Leeftijd maakt zeker verschil, maar is niet ... psychosociale arbeidsbelasting (PSA) , zoals hoge werkdruk en weinig autonomie in het werk en persoonskenmerken (zoals sekse en ...
... Maar er blijkt ook uit dat psychosociale arbeidsbelasting en persoonskenmerken een grotere rol spelen bij het ontstaan van ... vinden aan hun werk, de waarde die ze hechten aan werk en hun mentale gezondheid. Leeftijd maakt zeker verschil, maar is niet ... psychosociale arbeidsbelasting (PSA) , zoals hoge werkdruk en weinig autonomie in het werk en persoonskenmerken (zoals sekse en ...