Zoekresultaten
391 - 400 van de 42216 resultaten voor: onderneming personeel beloningen 4 aanspraken en uitkeringen
... op het gebied van beloning. Zo liggen er onderzoeksvragen en voorstellen op het gebied van beloningsstructuur, topbeloningen en beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen. PvdA-Kamerlid Groot riep ...
Aandeelhouders krijgen meer inzicht in en invloed op de beloning van bestuurders en commissarissen van beursgenoteerde bedrijven. Dat blijkt uit een wetsvoorstel minister Dekker voor Rechtsbescherming en minister Hoekstra van Financiën onlangs naar de Tweede Kamer stuurden. ...
Aandeelhouders krijgen meer inzicht in en invloed op de beloning van bestuurders en commissarissen van beursgenoteerde bedrijven. Dat blijkt uit een wetsvoorstel minister Dekker voor Rechtsbescherming en minister Hoekstra van Financiën onlangs naar de Tweede Kamer stuurden. ...
Aandeelhouders krijgen meer inzicht in en invloed op de beloning van bestuurders en commissarissen van beursgenoteerde bedrijven. Dat blijkt uit een wetsvoorstel minister Dekker voor Rechtsbescherming en minister Hoekstra van Financiën onlangs naar de Tweede Kamer stuurden. ...
... de Europese Unie (EU) is er sprake van ongelijke beloning en oneerlijke concurrentie; werkgevers belonen buitenlandse werknemers te laag ... Brussel. In ingezonden brieven aan De Volkskrant en The Financial Times spreekt minister Asscher van Sociale Zaken en ...
... snel zekerheid heeft over de afhandeling van zijn aangifte en dat hij bijvoorbeeld geen naheffing of navordering met eventuele boetes ...
... snel zekerheid heeft over de afhandeling van zijn aangifte en dat hij bijvoorbeeld geen naheffing of navordering met eventuele boetes ...
... de ondernemingsraad een grotere rol geeft bij topbeloningen en beloningsverhoudingen. OR'en die er toch al mee aan de slag willen, kunnen ... van organisaties waarin het lastiger is om zaken als beloningen van topbestuurders aan te kaarten, zouden daarmee het onderwerp ...
... leidinggevenden zullen in zo’n geval meteen in actie komen en de werknemer in kwestie berispen. De gedachte is dan ‘als de fout bestraft wordt, is de werknemer weer gefocust en dat zal een dergelijke fout in de toekomst voorkomen’. Gemiddeld ...
... leidinggevenden zullen in zo’n geval meteen in actie komen en de werknemer in kwestie berispen. De gedachte is dan ‘als de fout bestraft wordt, is de werknemer weer gefocust en dat zal een dergelijke fout in de toekomst voorkomen’. Gemiddeld ...