Zoekresultaten
3941 - 3950 van de 31230 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels rond doorbetaling loon ziekte 11
... beschermen van persoonsgegevens van alle personen die in de organisatie werkzaam zijn. Een werkgever ontkomt er niet aan om bepaalde ... die de werknemer vrijwillig geeft, zoals de aard van de ziekte, behandeling en medicatie, mag de werkgever niet zomaar (laten) ...
... vrij heeft of ziek is, of als er dus meer flexplekken in de organisatie komen. Er moet een goede planning zijn voor de aanwezigheid van ... aanpassen aan de nieuwe situatie. In de bhv-regeling van je organisatie moet onder meer staan: het aantal bhv’ers in de ...
... voorwaarden De loondoorbetalingsverplichting van een organisatie dan wel de ziektewetuitkering van UWV en de bijbehorende ... dat de loondoorbetalingsplicht wordt verlengd, maar dat een organisatie ook die extra periode verantwoordelijk is voor de re-integratie van de werknemer. En dat het opzegverbod bij ziekte langer van toepassing blijft. 2.4 WIA-instroom ...
... voor een eventuele aanvulling van de uitkering dezelfde regels als bij zwangerschaps- en bevallingsverlof. Ook de regels voor andere ... volledige afwezigheid door verlof (maar ook door vakantie of ziekte) mogen (reis)kostenvergoedingen alleen nog in de eerste maand van ...
... ervoor dat werknemers lastiger op het werk kunnen komen. Uw organisatie kan dit oplossen door werknemers thuis te laten werken, maar dat is ... staken. De werknemer heeft in dat geval wel gewoon recht op loondoorbetaling. Overigens kan de werkgever ook bij een hogere temperatuur ...
... ervoor dat werknemers lastiger op het werk kunnen komen. Je organisatie kan dit oplossen door werknemers thuis te laten werken, maar dat is ... staken. De werknemer heeft in dat geval wel gewoon recht op loondoorbetaling. Overigens kan de werkgever ook bij een hogere temperatuur ...
... ervoor dat werknemers lastiger op het werk kunnen komen. Je organisatie kan dit oplossen door werknemers thuis te laten werken, maar dat is ... staken. De werknemer heeft in dat geval wel gewoon recht op loondoorbetaling. Overigens kan de werkgever ook bij een hogere temperatuur ...
... ervoor dat werknemers lastiger op het werk kunnen komen. Je organisatie kan dit oplossen door werknemers thuis te laten werken, maar dat is ... staken. De werknemer heeft in dat geval wel gewoon recht op loondoorbetaling. Overigens kan de werkgever ook bij een hogere temperatuur ...
... ervoor dat werknemers lastiger op het werk kunnen komen. Je organisatie kan dit oplossen door werknemers thuis te laten werken, maar dat is ... staken. De werknemer heeft in dat geval wel gewoon recht op loondoorbetaling. Overigens kan de werkgever ook bij een hogere temperatuur ...
... ervoor dat werknemers lastiger op het werk kunnen komen. Je organisatie kan dit oplossen door werknemers thuis te laten werken, maar dat is ... staken. De werknemer heeft in dat geval wel gewoon recht op loondoorbetaling. Overigens kan de werkgever ook bij een hogere temperatuur ...