Zoekresultaten
41 - 50 van de 37841 resultaten voor: node onderneming administratie bewaarplichtarchiveren digitaal archiveren of toch hand 83 beperkt
... te staan hoe de OR-verkiezingen in uw organisatie eruitzien: digitaal, analoog of hybride. Nog voordat uw OR start met de organisatie van de verkiezingen, ...
... Competenties waarover een medewerker moet beschikken of die hij (verder) moet ontwikkelen, zijn volgens de ondervraagde werkgevers: ... te beslissen en te initiëren. Ondernemende houding beperkt te ontwikkelen ...
... gesteld die aangeeft op welke premiekortingen een onderneming recht heeft als zij een arbeidsgehandicapte in dienst heeft of neemt. OR kan regelhulp gebruiken bij voorstel aan werkgever Er zijn ...
... gesteld die aangeeft op welke premiekortingen een onderneming recht heeft als zij een arbeidsgehandicapte in dienst heeft of neemt. OR kan regelhulp gebruiken bij voorstel aan werkgever Er zijn ...
... die de werknemer vóór de eerste loonbetaling bij uw onderneming moet inleveren, hoeft niet met de hand ondertekend te zijn. De ... Deze administratieve klus mag uw organisatie ook helemaal digitaal met de werknemer afhandelen, zolang hier maar een wettelijk erkende ...
... die de werknemer vóór de eerste loonbetaling bij uw onderneming moet inleveren, hoeft niet met de hand ondertekend te zijn. De ... Deze administratieve klus mag uw organisatie ook helemaal digitaal met de werknemer afhandelen, zolang hier maar een wettelijk erkende ...
... die de werknemer vóór de eerste loonbetaling bij uw onderneming moet inleveren, hoeft niet met de hand ondertekend te zijn. De ... Deze administratieve klus mag uw organisatie ook helemaal digitaal met de werknemer afhandelen, zolang hier maar een wettelijk erkende ...
... of leveranciers die nog wat tegoed hebben van een onderneming of organisatie proberen dat natuurlijk eerst te innen bij de ... jaar na afloop van het boekjaar is gedeponeerd, of dat de administratie is niet correct bijgehouden. In die gevallen staat wettelijk vast ...
... stijgt per 1 januari 2020 van € 81.000 naar € 83.000. Dat heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ... In 2019 hoeft de werkgever ten hoogste € 81.000 te betalen of, als de werknemer jaarlijks meer verdient dan dit maximum, een bedrag dat ...
... stijgt per 1 januari 2020 van € 81.000 naar € 83.000. Dat heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ... In 2019 hoeft de werkgever ten hoogste € 81.000 te betalen of, als de werknemer jaarlijks meer verdient dan dit maximum, een bedrag dat ...