Zoekresultaten
41 - 50 van de 26157 resultaten voor: node onderneming arbo kantoorinrichting 5 flexplekken belangrijk punt aandacht 52 wettelijke regels
reclame Promotie is een belangrijk onderdeel om uw onderneming in de schijnwerpers te zetten. Het is ... geloofwaardig. 6.3.3 Free publicity positieve aandacht Een schoolvoorbeeld van free publicity zijn de gratis mutsen van ...
... over de arbeidsomstandigheden in de organisatie. Het is belangrijk dat hij zich goed voorbereidt en in het gesprek benadrukt dat hij ... preventiemedewerker is, heeft twee petten op. Daarom is het belangrijk dat hij tijdens een gesprek met de werkgever benadrukt vanuit welke ... Preventiemedewerker goed voorbereid gesprek over arbo in ...
... over de arbeidsomstandigheden in de organisatie. Het is belangrijk dat hij zich goed voorbereidt en in het gesprek benadrukt dat hij ... preventiemedewerker is, heeft twee petten op. Daarom is het belangrijk dat hij tijdens een gesprek met de werkgever benadrukt vanuit welke ... Preventiemedewerker goed voorbereid gesprek over arbo in ...
... in het economisch verkeer en de boekwaarde. In hoofdstuk 5 leest u alles over de ruimte die u wettelijk heeft om deze keuzes te maken. ... kosten Kiest u ervoor het pand op naam van de onderneming te kopen, dan kunt u de kosten die u maakt voor het eigen pand ...
... en de cultuur mogelijk in een ander perspectief. 10.4.5 Wees u bewust van beeldvorming deep democracy vertrouwen ... een continu proces. Een aantal van de elementen die hierin belangrijk zijn: geef werknemers vertrouwen (én de bijbehorende autonomie), ...
... ligt dan alweer op de loer. Daarom is het belangrijk om niet alleen stil te staan bij ongevallen, maar ook bij ... aannemen en de verandering als last beschouwen. 5. De aanhouder wint u stuit op weerstand Als preventiemedewerker ... de preventiemedewerker. 4.3 Argumenten om aan arbo te doen ...
... toezichthouder Ook de wetgever erkent dat samenwerken belangrijk is. Dat blijkt uit de rechten en plichten die hij u toekent via de ... met partners binnen en buiten uw organisatie. 5.2 Wettelijke basis ...
... nog niet toe is aan actie en u snel handelen juist belangrijk vindt. u de OR wilt profileren in uw onderneming. Gewone oplossing weinig risico Speelt er een ... zijn actieve invloed omdat de vaart eruit is. 4.5 Actie ondernemen ...
... Een werkgever kan verschillende redenen hebben om flexplekken in te voeren. Bijvoorbeeld als vaste werkplekken regelmatig leeg ... als die van klanten. Kan de werknemer wel rustig een belangrijk telefoongesprek voeren of vertrouwelijke teksten typen zonder dat ...
... Door de populariteit van thuiswerken en het werken op flexplekken binnen en buiten de eigen kantooromgeving zijn vooral de netwerken ...