Zoekresultaten
41 - 50 van de 40756 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen te besteden budget 41 opbouw
... decentrale ondernemingen – om budgettering helemaal af te schaffen en te vervangen door volledig andere, alternatieve ... Globaal is beyond budgeting gericht op het creëren van een onderneming met een groot aanpassingsvermogen. Dit gebeurt door het ... toe waar ze nodig zijn, niet op basis van het jaarlijkse budget. Laat zelfsturende eenheden zelf bepalen wat ze nodig hebben om aan de ...
... heeft geen consequenties voor het pensioen, omdat de opbouw en de premie-inhouding gebaseerd blijven op het normsalaris. Het ... beter een andere bron inzetten om het gewenste keuzeloon te verkrijgen. Ook het verkopen van vakantie-uren via de ...
Een onderneming kan werknemers door een cafetariaregeling flexibele ... soms verplicht om de vakbondscontributie voor hun rekening te nemen of in elk geval als keuzeloon aan te bieden in een cafetariaregeling. ... vergoeding voor deze contributie belast loon vormt, zal een onderneming dit als eindheffingsloon moeten aanwijzen en ten laste van de vrije ...
Een onderneming kan werknemers door een cafetariaregeling flexibele ... soms verplicht om de vakbondscontributie voor hun rekening te nemen of in elk geval als keuzeloon aan te bieden in een cafetariaregeling. ... vergoeding voor deze contributie belast loon vormt, zal een onderneming dit als eindheffingsloon moeten aanwijzen en ten laste van de vrije ...
Een onderneming kan werknemers door een cafetariaregeling flexibele ... soms verplicht om de vakbondscontributie voor hun rekening te nemen of in elk geval als keuzeloon aan te bieden in een cafetariaregeling. ... vergoeding voor deze contributie belast loon vormt, zal een onderneming dit als eindheffingsloon moeten aanwijzen en ten laste van de vrije ...
Een onderneming kan werknemers door een cafetariaregeling flexibele ... soms verplicht om de vakbondscontributie voor hun rekening te nemen of in elk geval als keuzeloon aan te bieden in een cafetariaregeling. ... vergoeding voor deze contributie belast loon vormt, zal een onderneming dit als eindheffingsloon moeten aanwijzen en ten laste van de vrije ...
Een onderneming kan werknemers door een cafetariaregeling flexibele ... soms verplicht om de vakbondscontributie voor hun rekening te nemen of in elk geval als keuzeloon aan te bieden in een cafetariaregeling. ... vergoeding voor deze contributie belast loon vormt, zal een onderneming dit als eindheffingsloon moeten aanwijzen en ten laste van de vrije ...
Een onderneming kan werknemers door een cafetariaregeling flexibele ... soms verplicht om de vakbondscontributie voor hun rekening te nemen of in elk geval als keuzeloon aan te bieden in een cafetariaregeling. ... vergoeding voor deze contributie belast loon vormt, zal een onderneming dit als eindheffingsloon moeten aanwijzen en ten laste van de vrije ...
... is een belangrijke eis voor werkgevers bij het aannemen van personeel. Een ondernemende houding is te ontwikkelen, maar de mate waarin hangt af van de persoonlijkheid, vindt de ...
... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven ... ambtenaren geldt voor twee jaar een nullijn, behalve voor personeel in de zorg. De eerder voorgenomen bezuinigingen op het passend ...