Zoekresultaten
41 - 50 van de 33851 resultaten voor: node onderneming personeel loondoorbetaling ziekte regels tijdelijke arbeidskrachten 61 werknemers
Per 1 januari 2022 wordt de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid op een aantal punten aangepast. Werkgevers doen er goed aan ... met meer dan één auto van de zaak. Nog geen kortere loondoorbetaling zieke AOW’er Enkele wetswijzigingen hebben vertraging ...
Per 1 januari 2022 wordt de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid op een aantal punten aangepast. Werkgevers doen er goed aan ... met meer dan één auto van de zaak. Nog geen kortere loondoorbetaling zieke AOW’er Enkele wetswijzigingen hebben vertraging ...
Per 1 januari 2022 wordt de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid op een aantal punten aangepast. Werkgevers doen er goed aan ... met meer dan één auto van de zaak. Nog geen kortere loondoorbetaling zieke AOW’er Enkele wetswijzigingen hebben vertraging ...
... goed nieuws, want dat voorkomt een te hoge werkdruk bij de werknemers. Wijs de OR erop dat een goede voorlichting voor de nieuwe werknemers onmisbaar is. Zij moeten op de hoogte zijn van alle risico’s op de ...
... kunt u de eerste zes maanden van de arbeidsovereenkomst de loondoorbetaling aan uw werknemer uitsluiten. Op dit moment kan deze periode in ... dat u de eerste zes maanden van het dienstverband de loondoorbetaling uitsluit als de werknemer geen werk kan verrichten. U hoeft ... per 1 juli 2014 in werking treden. Nieuwe regels loondoorbetaling oproepkrachten ...
... voor bepaalde tijd niet is toegestaan als: er geen tijdelijke noodzaak voor is, bijvoorbeeld een tijdelijke opleving van de markt; ... recht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. De regels voor de zogenoemde ketenbepaling zijn met de komst van de Wet werk en ...
... belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ... ineens, RVU en verlofsparen zorgt voor fiscaal gunstigere regels voor eerder uittreden. De Eerste Kamer moet nog over het wetsvoorstel ...
... belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ... ineens, RVU en verlofsparen zorgt voor fiscaal gunstigere regels voor eerder uittreden. De Eerste Kamer moet nog over het wetsvoorstel ...
... belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ... ineens, RVU en verlofsparen zorgt voor fiscaal gunstigere regels voor eerder uittreden. De Eerste Kamer moet nog over het wetsvoorstel ...
... belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ... ineens, RVU en verlofsparen zorgt voor fiscaal gunstigere regels voor eerder uittreden. De Eerste Kamer moet nog over het wetsvoorstel ...