Zoekresultaten
41 - 50 van de 43284 resultaten voor: node onderneming salaris arbeidstijdenwet thuiswerken en flexibel werken
... van ‘arbeidstijd’. Dit is namelijk niet opgenomen in de Arbeidstijdenwet. Demissionair minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil naar aanleiding van deze discussie de Arbeidstijdenwet wijzigen. De definities van ‘werkgever’ en ...
Het lukt de Nationale Politie al enige tijd niet om de Arbeidstijdenwet (ATW) na te leven. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen om ... te veel overuren, te veel nachtdiensten, te lange werkdagen en te weinig pauzes. Het ziekteverzuim bij de Nationale Politie is hoog: ...
... ten laste van uw vrije ruimte. De werkplek op kantoor en thuis moeten voldoen aan de eisen van het arbobeleid van uw onderneming. Vanuit de Tweede Kamer waren vragen gesteld over de regels voor ... voor de thuiswerkplek. Verstrekkingen voor thuiswerken soms onbelast ...
... Maar flexibele werktijden zijn dus ook belangrijk en bieden vooral uitkomst bij beroepen waarbij flexibele werkplekken niet ... werktijden erg belangrijk zijn. Voor beroepen waarbij thuiswerken lastig is (zoals bij verpleegkundigen), is het wel mogelijk om de ...
niet verplicht Iedere onderneming is vrij om wel of geen budgettering te gebruiken. Budgetteren is ... formeel vastgelegd wat er wanneer aangeleverd moet worden en wanneer daarover besloten wordt. In kleine ondernemingen bestaan de ... vervelende gevolgen verbonden zijn. 1.3 Flexibel budgetteren ...
... werknemers zich namelijk tussen de schemer voor zonsopkomst en zonsondergang van eten, drinken, roken en seks. Dit jaar start de ... ruilen met niet-vastende werknemers. Regels uit de Arbeidstijdenwet blijven van kracht Houd vanuit de OR de regels uit de ...
... in te voeren. Wat zijn de voordelen voor uw organisatie en voor de werknemers? Meer hierover leest u in paragrafen 2.2 en 2.3. Uw ... de wet- en regelgeving op het gebied van arbeidstijden. De Arbeidstijdenwet staat onbeperkt nachtdiensten draaien bijvoorbeeld niet toe. ...
... oproepkrachten, uitzendkrachten, gedetacheerden, payrollers en zelfstandigen zonder personeel. Ontwikkeling van de flexibele schil ... maar in de wet niet voorkomen. Al deze varianten van flexibel werk vallen in principe onder één van de volgende wettelijke ...
... wil invoeren. Wat zijn de voordelen voor uw organisatie en wat zijn de voordelen voor de werknemers? Meer hierover leest u in ... de wet- en regelgeving op het gebied van arbeidstijden. De Arbeidstijdenwet staat onbeperkt nachtdiensten draaien bijvoorbeeld niet toe. ...
Het Nieuwe Werken wordt aan alle kanten gepromoot en gestimuleerd. Toch werken drie van de vier werknemers nog steeds het liefst op een vaste plek op kantoor. Bij thuiswerken missen ze aandacht van en contact met collega’s. Dat blijkt uit ...