Zoekresultaten
41 - 50 van de 21260 resultaten voor: node onderneming salaris arbeidstijdenwet wie geldt atw 24 ploegendienstwerkers
rapportagejaar U vraagt zich nu vast af of ook uw onderneming rapportageplichtig is. De grens hiervoor is gesteld op minimaal 100 ... 1 januari van het rapportagejaar. Voor 2024 kijkt u voor uw onderneming dus naar het aantal mensen die op 1 januari 2024 in dienst zijn. ... of personenauto ter beschikking stelt. 5.1 Wie is rapportageplichtig? ...
... meer opgenomen wanneer de lijfrente-uitkeringen ingaan en wie recht heeft op de uitkeringen bij overlijden. Dit is ook het geval als de onderneming in verband met bedrijfsopvolging is overgedragen aan de ...
... toekomt (artikel 60 lid 1 EOV). Voor nationale octrooien geldt dat deze aan de werkgever toekomen (art. 12 ROW), waarbij de uitvindende ... is (artikel 14 ROW en artikel 62 en 81 EOV). 5.3 Wie krijgt het recht? ...
... belangrijke vraag bij kwesties rond algemene voorwaarden is: wie moet wat bewijzen? De uitkomst van rechtsprocedures hangt namelijk voor een ... ‘wie stelt, bewijst’. Dat wil in dit geval zeggen dat uw onderneming als gebruiker zal moeten bewijzen dat de voorwaarden daadwerkelijk ...
... bestuurders en werknemers van financiële ondernemingen bij wie de vaste beloning voor een deel uit aandelen bestaat, deze pas na vijf ... prikkels die ertoe kunnen leiden dat de stabiliteit van een onderneming in gevaar komt of het klantbelang wordt verwaarloosd. Nieuwe ...
... bestuurders en werknemers van financiële ondernemingen bij wie de vaste beloning voor een deel uit aandelen bestaat, deze pas na vijf ... prikkels die ertoe kunnen leiden dat de stabiliteit van een onderneming in gevaar komt of het klantbelang wordt verwaarloosd. Nieuwe ...
... om de aansprakelijkheid van de bestuurder. Maar wie wordt aangemerkt als bestuurder? Dat is de bestuurder die formeel of ... verantwoordelijk is voor de betaling van de belastingen, geldt voor de bestuurdersaansprakelijkheid dat iedere bestuurder aansprakelijk ...
... samenkomen, moet er een duidelijke rolverdeling zijn. Wie welke verantwoordelijkheid heeft – en wanneer – bepaalt in grote mate ... de organisatie functies waardeert. Dit instemmingsrecht geldt dus alleen voor de gehanteerde systematiek, niet voor individuele ...
... 900.000 extra subsidie beschikbaar. Bij de DHI-regeling geldt het motto: wie het eerst komt, die het eerst maalt. Uw organisatie moet dus zorgen op tijd ...
... Een zieke werknemer vormt, zeker voor een kleine onderneming, een flinke belasting. Veel ondernemingen zijn daarom huiverig om ... Wacht niet langer en stel uw vraag ! Minder salaris uitbetalen tijdens ziekte? ...