Zoekresultaten
41 - 50 van de 31415 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 8 beleid flexibele krachten 81 samenwerking
... Arbowet niet verplicht signalering Uw onderneming is op grond van de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) als werkgever verplicht om beleid te ontwikkelen om werknemers te beschermen tegen psychosociale ... op de volgende vragen: In welke branche opereert uw onderneming; bent u actief in een zogeheten risicobranche? Hoe ziet uw ...
... Nog beter is het wanneer u als organisatie in het beleid bepaalt wat er wel en niet gedownload en geïnstalleerd mag worden op de ... oftewel dat u en uw organisatie volledig in overeenstemming werken met de wetgeving op het gebied van licenties voor software. ...
... De wetgever gaat ervan uit dat elke bestuurder een sociaal beleid voert. In werkelijkheid is dit helaas vaak niet het geval. In de meest ... de bestuurder. De oorzaak is vaak het volledig ontbreken van beleid gericht op het personeel. Natuurlijk krijgen werknemers die slecht ...
... . Ook delen zij ervaringen over de invoering van nieuw beleid, zoals flexibele werktijden en rookbeleid. De ondernemingsraden kunnen bij een advies- ...
... . Ook delen zij ervaringen over de invoering van nieuw beleid, zoals flexibele werktijden en rookbeleid. De ondernemingsraden kunnen bij een advies- ...
... kunnen geven tot ondersteuning en investeringen. Door de samenwerking tussen de ROM’s en Invest International wordt onder meer de ... zitten door naar de ROM in de regio van de desbetreffende onderneming. ROM’s en Invest International bundelen de krachten ...
De Eerste Kamer heeft de Wet flexibel werken goedgekeurd. Dat betekent echter nog niet dat de wet meteen van kracht ... in met Wet flexibel werken' kon u eerder lezen dat uw onderneming het verzoek van een werknemer om andere werktijden alleen mag ... aangeven dat dit de gebruikelijke gang van zaken in uw onderneming is, is niet voldoende. Initiatiefwetsvoorstel moet nog langs ...
... ‘de kop in te drukken’ bent u verplicht samen te werken met partijen binnen en buiten uw organisatie. fysische ... een serieus risico is. Het is erg belangrijk dat uw beleid op alle niveaus steun geniet. beperken Het is nagenoeg ... is een belangrijk orgaan om mee samen te werken. Deels is het wettelijk verplicht, maar het zorgt ook voor meer ...
... Bijna 20% van de meldingen tot nu toe komt van vrouwen die werken via de uitzend- en detacheringsbranche. Bij de helft gaat het om het ... overeenkomst te stoppen. Arbowet verplicht werkgever tot beleid tegen discriminatie In 20% van de gevallen was een aan zwangerschap ...