Zoekresultaten
41 - 50 van de 29693 resultaten voor: node or medezeggenschap werkkostenregeling 2 kwalificatie loon 22 geen loon
... voor dit privégebruik een percentage bij zijn belastbare loon tellen. De afgelopen jaren zijn er behoorlijk wat ontwikkelingen geweest ... voor privégebruik van de auto van de zaak 22% van de cataloguswaarde van de auto. Voor auto’s die eerder 60 maanden ... voor deze auto’s bedraagt 7%. Na 60 maanden geen 22% maar 25% bijtelling ...
... voor dit privégebruik een percentage bij zijn belastbare loon tellen. De afgelopen jaren zijn er behoorlijk wat ontwikkelingen geweest ... voor privégebruik van de auto van de zaak 22% van de cataloguswaarde van de auto. Voor auto’s die eerder 60 maanden ... voor deze auto’s bedraagt 7%. Na 60 maanden geen 22% maar 25% bijtelling ...
... in elk geval de mogelijkheid aan werknemers om periodiek loon als bron in te zetten. Het gaat hierbij dus om loon dat werknemers ... per maand of per week verdienen. Zie paragraaf 11.1 en 11.2 voor een voorbeeld van een uitruil met loon als bron. Let op dat een ...
... samen met de werknemer afspraken over de hoogte van het loon. Die afspraken kunnen jullie naar wens maken, zolang jullie je maar houden ... in elk geval recht hebben op een bepaald minimum(jeugd)loon per uur. De hoogte van het minimumuurloon is afhankelijk van de leeftijd ... (of eerdere einde van de dienstbetrekking). 1.2 Hoogte loon ...
... samen met de werknemer afspraken over de hoogte van het loon. Die afspraken kunnen jullie naar wens maken, zolang jullie je maar houden ... in elk geval recht hebben op een bepaald minimum(jeugd)loon per uur. De hoogte van het minimumuurloon is afhankelijk van de leeftijd ... (of eerdere einde van de dienstbetrekking). 1.2 Hoogte loon ...
... van het geplaatste kapitaal) te boven mag gaan. 4.3.2 Voorbeelden van besluiten voorkeursrecht aandelen-overdracht ... ontslag van bestuurders en commissarissen (zie ook hoofdstuk 2); het verlenen van goedkeuring aan de aandelenoverdracht; ...
... Drie van deze partijen hebben zich ook over de werkkostenregeling gebogen. Vereenvoudiging van de regels voor belastingen ... en verstrekkingen. Voor de rest zou alles verplicht loon voor de werknemer of eindheffingsloon moeten zijn. Vergoedingen en verstrekkingen die geen loon zijn of vallen onder een nihilwaardering zijn dan van de baan. ...
... Drie van deze partijen hebben zich ook over de werkkostenregeling gebogen. Vereenvoudiging van de regels voor belastingen ... en verstrekkingen. Voor de rest zou alles verplicht loon voor de werknemer of eindheffingsloon moeten zijn. Vergoedingen en verstrekkingen die geen loon zijn of vallen onder een nihilwaardering zijn dan van de baan. ...
... Drie van deze partijen hebben zich ook over de werkkostenregeling gebogen. Vereenvoudiging van de regels voor belastingen ... en verstrekkingen. Voor de rest zou alles verplicht loon voor de werknemer of eindheffingsloon moeten zijn. Vergoedingen en verstrekkingen die geen loon zijn of vallen onder een nihilwaardering zijn dan van de baan. ...
... Drie van deze partijen hebben zich ook over de werkkostenregeling gebogen. Vereenvoudiging van de regels voor belastingen ... en verstrekkingen. Voor de rest zou alles verplicht loon voor de werknemer of eindheffingsloon moeten zijn. Vergoedingen en verstrekkingen die geen loon zijn of vallen onder een nihilwaardering zijn dan van de baan. ...