Zoekresultaten
41 - 50 van de 26618 resultaten voor: node organisatie leidinggeven beloningen loon geld 27 loon afwezigheid
... loonkloof tussen mannen en vrouwen. De OR moet zich in de organisatie inzetten voor een eerlijk beloningssysteem . De OR heeft immers ... op het belonings- en functiewaarderingssysteem ( artikel 27 , lid 1c WOR) kan de OR veel invloed uitoefenen op het beleid. De ...
... loonkloof tussen mannen en vrouwen. De OR moet zich in de organisatie inzetten voor een eerlijk beloningssysteem . De OR heeft immers ... op het belonings- en functiewaarderingssysteem ( artikel 27 , lid 1c WOR) kan de OR veel invloed uitoefenen op het beleid. De ...
... loonkloof tussen mannen en vrouwen. De OR moet zich in de organisatie inzetten voor een eerlijk beloningssysteem . De OR heeft immers ... op het belonings- en functiewaarderingssysteem ( artikel 27 , lid 1c WOR) kan de OR veel invloed uitoefenen op het beleid. De ...
... kostenvergoeding. Van belang is of de kosten tijdens die afwezigheid doorlopen of niet. Lopen de kosten door, dan kan een werkgever ze ... dat fiscaal corrigeren. Hij kan dan het bovenmatige deel als loon bij de werknemer verwerken of ten laste van de vrije ruimte brengen. ...
... of ziekte? Dan hangt het ervan af of de kosten tijdens die afwezigheid doorlopen of niet. Bij kosten die doorlopen mag uw onderneming ze ... dat fiscaal corrigeren. Het bovenmatige deel kunt u dan als loon bij de werknemer of ten laste van de vrije ruimte verwerken. ...
... om dit verschil op te heffen. Daarnaast gaat de organisatie de oorzaken van de loonverschillen onderzoeken. Straks mogelijk ... voor gelijke beloning Dat APG op eigen initiatief de beloningen gelijktrekt is bijzonder, maar het afgelopen jaar kondigden meer ...
... om dit verschil op te heffen. Daarnaast gaat de organisatie de oorzaken van de loonverschillen onderzoeken. Straks mogelijk ... voor gelijke beloning Dat APG op eigen initiatief de beloningen gelijktrekt is bijzonder, maar het afgelopen jaar kondigden meer ...
... om dit verschil op te heffen. Daarnaast gaat de organisatie de oorzaken van de loonverschillen onderzoeken. Straks mogelijk ... voor gelijke beloning Dat APG op eigen initiatief de beloningen gelijktrekt is bijzonder, maar het afgelopen jaar kondigden meer ...
... om dit verschil op te heffen. Daarnaast gaat de organisatie de oorzaken van de loonverschillen onderzoeken. Straks mogelijk ... voor gelijke beloning Dat APG op eigen initiatief de beloningen gelijktrekt is bijzonder, maar het afgelopen jaar kondigden meer ...
... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een belangrijke informatiebron en een ...