Zoekresultaten
41 - 50 van de 26227 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte arbeidsongeschikte dienst nemen 43 jobcoach
Als uw organisatie meer dan 25 werknemers heeft, moet straks minstens 5% van het ... dus verplicht om werknemers met een arbeidsbeperking in dienst te hebben. Er bestaan enkele maatregelen die het aannemen van ... De no-riskpolis van UWV zorgt ervoor dat uw organisatie bij ziekte van de arbeidsgehandicapte zijn loon niet altijd hoeft door te betalen. ...
... zij in dienst hebben – een loondoorbetalingsplicht bij ziekte van twee jaar (104 weken) voor minimaal 70% van het loon. In het eerste ... Algemene Politieke Beschouwingen voor om het tweede jaar loondoorbetaling bij ziekte voor kleine werkgevers te vervangen door een ...
... zij in dienst hebben – een loondoorbetalingsplicht bij ziekte van twee jaar (104 weken) voor minimaal 70% van het loon. In het eerste ... Algemene Politieke Beschouwingen voor om het tweede jaar loondoorbetaling bij ziekte voor kleine werkgevers te vervangen door een ...
... zij in dienst hebben – een loondoorbetalingsplicht bij ziekte van twee jaar (104 weken) voor minimaal 70% van het loon. In het eerste ... Algemene Politieke Beschouwingen voor om het tweede jaar loondoorbetaling bij ziekte voor kleine werkgevers te vervangen door een ...
... zij in dienst hebben – een loondoorbetalingsplicht bij ziekte van twee jaar (104 weken) voor minimaal 70% van het loon. In het eerste ... Algemene Politieke Beschouwingen voor om het tweede jaar loondoorbetaling bij ziekte voor kleine werkgevers te vervangen door een ...
... zij in dienst hebben – een loondoorbetalingsplicht bij ziekte van twee jaar (104 weken) voor minimaal 70% van het loon. In het eerste ... Algemene Politieke Beschouwingen voor om het tweede jaar loondoorbetaling bij ziekte voor kleine werkgevers te vervangen door een ...
... zij in dienst hebben – een loondoorbetalingsplicht bij ziekte van twee jaar (104 weken) voor minimaal 70% van het loon. In het eerste ... Algemene Politieke Beschouwingen voor om het tweede jaar loondoorbetaling bij ziekte voor kleine werkgevers te vervangen door een ...
... zij in dienst hebben – een loondoorbetalingsplicht bij ziekte van twee jaar (104 weken) voor minimaal 70% van het loon. In het eerste ... Algemene Politieke Beschouwingen voor om het tweede jaar loondoorbetaling bij ziekte voor kleine werkgevers te vervangen door een ...
... Onderweg naar huis of vlak voor het einde van de dienst eet de werknemer nog een kleinigheidje van ongeveer 100 kcal. Hij doet ... te brengen. Het geeft werknemers meer zeggenschap over de organisatie van hun eigen werk. Het gebrek aan waardering, erkenning en ...
... echter nog geen voldongen feit. De periode dat uw organisatie loon moet doorbetalen bij ziekte bedraagt nu 104 weken: twee ... voor vaste contracten moet omlaag De verkorting van de loondoorbetaling is volgens de werkgeversorganisaties en vakbonden vooral nodig ...