Zoekresultaten
401 - 410 van de 31303 resultaten voor: node onderneming arbo arbowet 2017 2 plichten werkgever 22 toegankelijke werkplek
... vergaderingen en sociaal contact. Organisaties kunnen de werkplek inrichten voor hybride werken, bijvoorbeeld met belcellen, ... for People and Buildings onderzocht hoe medewerkers de werkplek ervaren bij een lage, gemiddelde en hoge bezetting en deed dat in een ...
... Kitty Jong is het niet meer van deze tijd dat de werkgever eenzijdig bepaalt waar werknemers moeten werken, zeker nu al twee ... gaan. De OR kan een overlegvergadering ( artikel 23 , lid 2 WOR) beleggen om het onderwerp met de bestuurder te bespreken of kan bij de ...
... Kitty Jong is het niet meer van deze tijd dat de werkgever eenzijdig bepaalt waar werknemers moeten werken, zeker nu al twee ... gaan. De OR kan een overlegvergadering ( artikel 23 , lid 2 WOR) beleggen om het onderwerp met de bestuurder te bespreken of kan bij de ...
... Kitty Jong is het niet meer van deze tijd dat de werkgever eenzijdig bepaalt waar werknemers moeten werken, zeker nu al twee ... gaan. De OR kan een overlegvergadering ( artikel 23 , lid 2 WOR) beleggen om het onderwerp met de bestuurder te bespreken of kan bij de ...
... Kitty Jong is het niet meer van deze tijd dat de werkgever eenzijdig bepaalt waar werknemers moeten werken, zeker nu al twee ... gaan. De OR kan een overlegvergadering ( artikel 23 , lid 2 WOR) beleggen om het onderwerp met de bestuurder te bespreken of kan bij de ...
... Kitty Jong is het niet meer van deze tijd dat de werkgever eenzijdig bepaalt waar werknemers moeten werken, zeker nu al twee ... gaan. De OR kan een overlegvergadering ( artikel 23 , lid 2 WOR) beleggen om het onderwerp met de bestuurder te bespreken of kan bij de ...
... Kitty Jong is het niet meer van deze tijd dat de werkgever eenzijdig bepaalt waar werknemers moeten werken, zeker nu al twee ... gaan. De OR kan een overlegvergadering ( artikel 23 , lid 2 WOR) beleggen om het onderwerp met de bestuurder te bespreken of kan bij de ...
... laten meedenken en meebeslissen over de inrichting van hun werkplek. Hoewel op maat te maken flexibele werkplekken populair zijn en ... meepraten en meebeslissen over de inrichting van hun eigen werkplek, is wél goed voor de productiviteit en tevredenheid. Werknemers ...
... laten meedenken en meebeslissen over de inrichting van hun werkplek. Hoewel op maat te maken flexibele werkplekken populair zijn en ... meepraten en meebeslissen over de inrichting van hun eigen werkplek, is wél goed voor de productiviteit en tevredenheid. Werknemers ...
... geen OR, hoewel deze organisaties hier volgens artikel 2 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) wel toe verplicht zijn. ...