Zoekresultaten
401 - 410 van de 12139 resultaten voor: node onderneming fiscus faillissement beeindiging faillissement 102 vereenvoudigde afwikkeling
Nieuws
Datum van inzending:
04 november 2025
Demissionair minister Paul van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt drie wijzigingen voor om het Besluit IKV (inkomstenverhouding) beter uitvoerbaar te maken voor werkgevers. Het Besluit IKV moet per 1 januari 2028 in werking treden. Inkomstenverhoudingen (IKV’s) zijn de basis van de werknemersgegevens. Een IKV is een nummer dat staat voor een...
Nieuws
Datum van inzending:
04 november 2025
Demissionair minister Paul van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt drie wijzigingen voor om het Besluit IKV (inkomstenverhouding) beter uitvoerbaar te maken voor werkgevers. Het Besluit IKV moet per 1 januari 2028 in werking treden. Inkomstenverhoudingen (IKV’s) zijn de basis van de werknemersgegevens. Een IKV is een nummer dat staat voor een...
Nieuws
Datum van inzending:
04 november 2025
Demissionair minister Paul van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt drie wijzigingen voor om het Besluit IKV (inkomstenverhouding) beter uitvoerbaar te maken voor werkgevers. Het Besluit IKV moet per 1 januari 2028 in werking treden. Inkomstenverhoudingen (IKV’s) zijn de basis van de werknemersgegevens. Een IKV is een nummer dat staat voor een...
Nieuws
Datum van inzending:
12 februari 2025
De Tweede Kamer heeft unaniem ingestemd met het voorstel voor de Wet banenafspraak. Het wetsvoorstel maakt het voor werkgevers eenvoudiger en aantrekkelijker om werknemers met een arbeidsbeperking in dienst te nemen en houden. De banenafspraak is een afspraak uit het sociaal akkoord van 2013 tussen het kabinet, werkgeversorganisaties en vakbonden...
Nieuws
Datum van inzending:
12 februari 2025
De Tweede Kamer heeft unaniem ingestemd met het voorstel voor de Wet banenafspraak. Het wetsvoorstel maakt het voor werkgevers eenvoudiger en aantrekkelijker om werknemers met een arbeidsbeperking in dienst te nemen en houden. De banenafspraak is een afspraak uit het sociaal akkoord van 2013 tussen het kabinet, werkgeversorganisaties en vakbonden...
Nieuws
Datum van inzending:
12 februari 2025
De Tweede Kamer heeft unaniem ingestemd met het voorstel voor de Wet banenafspraak. Het wetsvoorstel maakt het voor werkgevers eenvoudiger en aantrekkelijker om werknemers met een arbeidsbeperking in dienst te nemen en houden. De banenafspraak is een afspraak uit het sociaal akkoord van 2013 tussen het kabinet, werkgeversorganisaties en vakbonden...
Nieuws
Datum van inzending:
12 februari 2025
De Tweede Kamer heeft unaniem ingestemd met het voorstel voor de Wet banenafspraak. Het wetsvoorstel maakt het voor werkgevers eenvoudiger en aantrekkelijker om werknemers met een arbeidsbeperking in dienst te nemen en houden. De banenafspraak is een afspraak uit het sociaal akkoord van 2013 tussen het kabinet, werkgeversorganisaties en vakbonden...
Nieuws
Datum van inzending:
12 februari 2025
De Tweede Kamer heeft unaniem ingestemd met het voorstel voor de Wet banenafspraak. Het wetsvoorstel maakt het voor werkgevers eenvoudiger en aantrekkelijker om werknemers met een arbeidsbeperking in dienst te nemen en houden. De banenafspraak is een afspraak uit het sociaal akkoord van 2013 tussen het kabinet, werkgeversorganisaties en vakbonden...
Nieuws
Datum van inzending:
12 februari 2025
De Tweede Kamer heeft unaniem ingestemd met het voorstel voor de Wet banenafspraak. Het wetsvoorstel maakt het voor werkgevers eenvoudiger en aantrekkelijker om werknemers met een arbeidsbeperking in dienst te nemen en houden. De banenafspraak is een afspraak uit het sociaal akkoord van 2013 tussen het kabinet, werkgeversorganisaties en vakbonden...
Nieuws
Datum van inzending:
22 april 2025
De Eerste Kamer heeft het voorstel voor de Wet banenafspraak afgedaan als hamerstuk (zonder stemming aangenomen). Het wetsvoorstel moet het voor werkgevers eenvoudiger en aantrekkelijker maken om werknemers met een arbeidsbeperking in dienst te nemen en houden. Omdat het voor werknemers met een arbeidsbeperking lastig kan zijn om aan werk te komen...