Zoekresultaten
401 - 410 van de 42817 resultaten voor: node onderneming personeel eerlijke werving en selectie werkwijze opstellen 73 eerlijke
... in het zakje met een overheidsbrede visie op de risico's en kansen van zogeheten generatieve AI. Er is ook geld apart gezet om de ... het nu een veelgehoorde vraag: moeten wij ook 'iets' met AI? En dat 'iets' kan van alles zijn. Van een tool die een gespreksverslag maakt ...
... in het zakje met een overheidsbrede visie op de risico's en kansen van zogeheten generatieve AI. Er is ook geld apart gezet om de ... het nu een veelgehoorde vraag: moeten wij ook 'iets' met AI? En dat 'iets' kan van alles zijn. Van een tool die een gespreksverslag maakt ...
... centraal staat hoe accountants moeten omgaan met ESG-fraude en greenwashing. Zeker sinds de richtlijn Corporate Sustainability Reporting ... onderwerpen als arbeidsomstandigheden eigen personeel en in de keten, eerlijke beloning en diversiteit en inclusie; governance-gerelateerde ...
... centraal staat hoe accountants moeten omgaan met ESG-fraude en greenwashing. Zeker sinds de richtlijn Corporate Sustainability Reporting ... onderwerpen als arbeidsomstandigheden eigen personeel en in de keten, eerlijke beloning en diversiteit en inclusie; governance-gerelateerde ...
... data, bijvoorbeeld uit cijfers over in- en uitstroom van personeel. Is het verloop in bepaalde groepen werknemers aantoonbaar groter? ... kunnen bijvoorbeeld leiden tot discriminatie bij de werving en selectie van nieuwe werknemers. Meer voorbeelden van bedrijven die ...
... data, bijvoorbeeld uit cijfers over in- en uitstroom van personeel. Is het verloop in bepaalde groepen werknemers aantoonbaar groter? ... kunnen bijvoorbeeld leiden tot discriminatie bij de werving en selectie van nieuwe werknemers. Meer voorbeelden van bedrijven die ...
... data, bijvoorbeeld uit cijfers over in- en uitstroom van personeel. Is het verloop in bepaalde groepen werknemers aantoonbaar groter? ... kunnen bijvoorbeeld leiden tot discriminatie bij de werving en selectie van nieuwe werknemers. Meer voorbeelden van bedrijven die ...
... van elk personeelslid. Zijn er binnen uw onderneming voor iedere functie goede beschrijvingen? Zijn deze openbaar? In ... die dit met zich meebrengt. Het is goed om te pleiten voor eerlijke en duidelijke procedures op papier. Dan weet iedere werknemer waar hij ...
... gedragscode van uw organisatie. Ook wel de manier waarop de onderneming wordt bestuurd. De wet stelt hiervoor bepaalde kaders via de ... voert, zal daarom mede afhankelijk zijn van het verleden en de ervaringen binnen en buiten de organisatie. Daarnaast spelen de ...
Intelligentietesten en persoonlijkheidstesten voor personeelsselectie vormen een risico voor ... terwijl die testen juist ook worden ingezet voor objectieve selectie. AWVN vroeg zich af of intelligentietesten (ook wel: ... als onderdeel van assessments. Geen eerlijke vergelijking tussen kandidaten Bepaalde groepen mensen scoren ...