Zoekresultaten
401 - 410 van de 17315 resultaten voor: node onderneming salaris minimumloon 9 bijzondere situaties
... maand januari, 2022 zijn er 4.172 aanvragen ingediend voor 9.017 apparaten en/of maatregelen. De deels geschatte claim van deze aanvragen ...
... de fiscale malversaties van een collega kunt rechtzetten. Uw onderneming moet natuurlijk wel de te weinig geheven belasting met ... leest u wanneer en hoe u kunt suppleren. 9.2.1 Wie kunnen inkeren? bestuurders vastleggen Alleen de ...
... moeten werkgevers niet in vier, maar in twee verschillende situaties een lage WW-premie met terugwerkende kracht herzien naar de hoge ... voor werknemers met een flexibel contract. Er waren vier situaties beschreven waarin met terugwerkende kracht een lage premie voor een ...
... moeten werkgevers niet in vier, maar in twee verschillende situaties een lage WW-premie met terugwerkende kracht herzien naar de hoge ... voor werknemers met een flexibel contract. Er waren vier situaties beschreven waarin met terugwerkende kracht een lage premie voor een ...
... moeten werkgevers niet in vier, maar in twee verschillende situaties een lage WW-premie met terugwerkende kracht herzien naar de hoge ... voor werknemers met een flexibel contract. Er waren vier situaties beschreven waarin met terugwerkende kracht een lage premie voor een ...
... later bekend werd dat de Belastingdienst vindt dat ook de situaties waarin de BTW is verlegd in de opgaaf UBD moesten worden meegenomen. ... geen massaal uitstel verleend voor het opnemen van deze situaties in de opgaaf UBD. Wel heeft de fiscus aangegeven dat er schriftelijk ...
... later bekend werd dat de Belastingdienst vindt dat ook de situaties waarin de BTW is verlegd in de opgaaf UBD moesten worden meegenomen. ... geen massaal uitstel verleend voor het opnemen van deze situaties in de opgaaf UBD. Wel heeft de fiscus aangegeven dat er schriftelijk ...
... bedrijf het komt ophalen. Dat leidt tot gevaarlijke situaties. Volgens de COR kan het twee tot zes uur duren totdat de ...
... zult u de werknemer op een andere manier moeten ontslaan. Uw onderneming heeft tegenwoordig geen keuze meer bij de dan te volgen ... dan de opzegtermijn voor de werknemer (zie ook paragraaf 9.5). Het afspreken van een langere opzegtermijn voor uw organisatie kan ...
... als de week aan verlof in uren wordt opgenomen. bijzondere situaties Werknemers moeten het aanvullend geboorteverlof ... geboorteverlof nog niet (volledig) heeft benut bij uw onderneming. Hij kan dan het (resterende) verlof bij een volgende werkgever ... weten op hoeveel verlof hij nog precies recht heeft. 9.3 Aanvullend verlof ...