Zoekresultaten
401 - 410 van de 7281 resultaten voor: node or medezeggenschap flexplekken draagvlak creeren
Vergaderen vormt een belangrijk onderdeel van het OR-werk. Zo heeft de OR regelmatig onderling overleg en overlegvergaderingen ... en plannen te maken. Goed overleg kan leiden tot een groter draagvlak, besluiten van een hogere kwaliteit en het heeft positieve effecten ...
Werknemers – en dus ook leden van een ondernemingsraad (OR) – krijgen door flexibel werken de kans om een betere balans te creëren ... zogeheten Het Nieuwe Werken is het wel lastiger om een hele OR bij elkaar te krijgen. Samenwerken op afstand brengt uitdagingen met ...
Een ondernemingsraad (OR) is een officieel en wettelijk orgaan. Om een waardevolle gesprekspartner ... goed te vertegenwoordigen, zijn er een aantal dingen die een OR-lid beter niet kan doen. Een beginnend OR-lid moet dan ook meteen een ... zijn een aantal geschreven en ongeschreven regels binnen de medezeggenschap. Een nieuw OR-lid moet daarom leren wat de spelregels van de ...
... Tenzij zij niet vertegenwoordigd worden door een (G)OR. De oprichting van een centrale ondernemingsraad (COR) is nuttig ... de vestigingen van de organisatie geen OR of andere vorm van medezeggenschap, dan hebben deze werknemers toch recht op een afvaardiging in ...
... het van belang dat organisaties die dat verplicht zijn een OR instellen, de OR daadwerkelijk betrekken bij het arbobeleid en dat de OR bij ... biedt de bestuurder het voordeel dat er waarschijnlijk meer draagvlak is voor de besluiten, omdat die met inbreng van de OR goed aansluiten ...
Artikel 28 WOR geeft de ondernemingsraad (OR) onder meer de taak om discriminatie tegen te gaan en diversiteit op de ... halen, bijvoorbeeld hoe de bestuurder kan zorgen voor meer draagvlak voor diversiteit en kan werken aan een inclusieve bedrijfscultuur. Zo ...
Artikel 28 WOR geeft de ondernemingsraad (OR) onder meer de taak om discriminatie tegen te gaan en diversiteit op de ... halen, bijvoorbeeld hoe de bestuurder kan zorgen voor meer draagvlak voor diversiteit en kan werken aan een inclusieve bedrijfscultuur. Zo ...
De ondernemingsraad (OR) ondersteunt de bestuurder bij het creëren van goede arbeidsomstandigheden. ... valt ook de aanpak van pesten op de werkvloer. Voor de OR zijn er in feite drie routes om tot goed beleid tegen pesten op het werk te ... vanwege psychosociale arbeidsbelasting (PSA) . De OR heeft de taak om – onder andere op basis van artikel 28 WOR – goede ...
De ondernemingsraad (OR) ondersteunt de bestuurder bij het creëren van goede arbeidsomstandigheden. ... valt ook de aanpak van pesten op de werkvloer. Voor de OR zijn er in feite drie routes om tot goed beleid tegen pesten op het werk te ... vanwege psychosociale arbeidsbelasting (PSA) . De OR heeft de taak om – onder andere op basis van artikel 28 WOR – goede ...
De ondernemingsraad (OR) ondersteunt de bestuurder bij het creëren van goede arbeidsomstandigheden. ... valt ook de aanpak van pesten op de werkvloer. Voor de OR zijn er in feite drie routes om tot goed beleid tegen pesten op het werk te ... vanwege psychosociale arbeidsbelasting (PSA) . De OR heeft de taak om – onder andere op basis van artikel 28 WOR – goede ...