Zoekresultaten
401 - 410 van de 44859 resultaten voor: node or medezeggenschap instemmingsrecht bewegen dienst dienst 41 belonen waarderen en beoordelen
doorlopend proces Het beoordelen van het functioneren van werknemers doet u niet door slechts eens ... is gericht op verbetering van prestaties en de samenwerking tussen u en een werknemer. Beoordelingsgesprek eenzijdige feedback ...
... Het evalueren van de prestaties van uw werknemers en het identificeren van hun sterke punten en ontwikkelingsgebieden, zijn ... 3.4.2 Agile mindset veranderingen Bij het beoordelen van de prestaties van een werknemer kunt u ook gebruikmaken van een ...
De ondernemingsraad (OR) en jonge werknemers kunnen een grote bijdrage leveren aan het ... , die mede tot stand kwam door het SER Jongerennetwerk Medezeggenschap, biedt de OR handvatten bij het vormgeven van een ... centrale rol die de OR hierbij kan spelen. Zo heeft de OR instemmingsrecht bij veel regelingen die diversiteit en inclusie kunnen ...
... bieden bij de keuze van een project. 3.4 Beloning en platform ...
... voor hun organisatie aanpassen. Hoe kan de OR eraan bijdragen dat de regeling en de toepassing daarvan ook duidelijk is ... klokkenluidersregeling aan de slag gaan. Hierbij heeft de OR instemmingsrecht ( artikel 27, lid 1m WOR ). Communicatie naar de achterban ...
... moet hij dit plan eerst voorleggen aan de ondernemingsraad (OR). De OR heeft namelijk instemmingsrecht bij een voorgenomen besluit tot het invoeren, wijzigen of ...
... het voeren van beoordelingsgesprekken. De ondernemingsraad (OR) heeft een vinger in de pap bij wijzigingen rond zowel het functionerings-, belonings-, als beoordelingssysteem. De OR heeft instemmingsrecht ( artikel 27 , lid 1 van de Wet op de ondernemingsraden) als ...
... zijn bezig met reorganisaties, maar liefst 65% van de OR’en moest zich dan ook in 2012 in dit onderwerp verdiepen. Verder hebben ... Insight van FNV Formaat, VASMO en Performa naar de stand van medezeggenschap in Nederland wordt aandacht besteed aan de belangrijkste ...
Veilig en gezond werken is voor veel organisaties een zaak van lange adem. Uit het ... RI&E is nu bij bijna de helft van de organisaties een feit en het aanstellen van een BHV’er of preventiemedewerker (tool) heeft de ... of adequaat beheerst; niet op orde: risico aanwezig en niet adequaat beheerst; onduidelijk: effectiviteit maatregelen niet ...
Veilig en gezond werken is voor veel organisaties een zaak van lange adem. Uit het ... RI&E is nu bij bijna de helft van de organisaties een feit en het aanstellen van een BHV’er of preventiemedewerker (tool) heeft de ... of adequaat beheerst; niet op orde: risico aanwezig en niet adequaat beheerst; onduidelijk: effectiviteit maatregelen niet ...