Zoekresultaten
401 - 410 van de 43015 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie informatie en cijfers 22 maak gebruik jaarstukken
... kunt u altijd bewijzen dat een klacht naar wens is opgelost. En wat dacht u van de bewaarplicht? Sommige documenten moet u van de ... Het archief is geen back-up archiveren Maak niet de klassieke fout om archiveren als synoniem voor de back-up te zien. ...
... iedereen beter. Het is namelijk slecht voor de gezondheid en voor de productiviteit. Een OR moet op de arbeidsomstandigheden letten en een bestuurder op de ...
... leidinggevenden. Zij hebben minder zicht op werkzaamheden en moeten vooral sturen op output. Ze moeten de controle loslaten en erop vertrouwen dat werknemers hun werk doen. Het is belangrijk om hier ...
... zo veel mogelijk profiteren van de sponsor-activiteiten en u wilt belanghebbenden laten zien dat de samenwerking vruchten afwerpt. En minstens zo belangrijk: op het moment dat contractverlenging aan de orde ...
... ieder onderwerp rond hybride werken in dialoog met uw team en geef autonomie aan het team over de invulling. Stel de juiste dialoogvragen (zie paragraaf 5.2.1 en 5.2.2) en bespreek alle relevante punten. Hanteer in de dialoog het ...
... van de pensioenovereenkomst heeft de ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht. De bevoegdheden van de personeelsvertegenwoordiging (PVT) ... pensioenstelsel . Het is van belang dat de bestuurder de medezeggenschap betrekt bij de overstap naar een nieuwe pensioenregeling . ...
... van de pensioenovereenkomst heeft de ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht. De bevoegdheden van de personeelsvertegenwoordiging (PVT) ... pensioenstelsel . Het is van belang dat de bestuurder de medezeggenschap betrekt bij de overstap naar een nieuwe pensioenregeling . ...
Om als OR effectief met het thema milieubeleid aan de gang te gaan, kunt u de volgende ... kennisbehoefte Het kan zijn dat uw OR eerst meer informatie en kennis nodig heeft om tot een goede afbakening te komen. Ook is ... kans om juist jongeren uit uw organisatie te betrekken bij medezeggenschap! Er zijn verschillende manieren om uw achterban bij uw ...
Maakt de ondernemingsraad (OR) zich sterk om ook minderheden in te zetten binnen de organisatie, dan is het van belang om niet alleen in te zetten op werving en selectie. Zijn werknemers eenmaal aangenomen, dan is het van belang dat zij ... groot dat zij de organisatie snel weer zullen verlaten. De OR moet dus ook inzetten op inclusiviteit. De OR heeft de taak om te ...
... de bezittingen zijn overgegaan naar een andere partij, en de organisatie is zelf met de schulden blijven zitten en failliet ... zwaar wegen dat het verzekeringsbedrijf al flink in de rode cijfers zat en dat de onderneming zonder flinke ingrepen misschien toch wel ...