Zoekresultaten
401 - 410 van de 28023 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie overige middelen or reorganisatie 83 geen instemmingsrecht
... handig, maar is niet zonder risico. De ondernemingsraad (OR) moet zich hier bewust van zijn. De OR heeft namelijk instemmingsrecht bij ... bij sollicitaties neemt snel toe. Werkgevers zien meestal geen kwaad in het gebruik van algoritmes bij werving , blijkt uit onderzoek ...
... Eén belangrijke voorwaarde is dat de ondernemingsraad (OR) ermee heeft ingestemd. Bij een rondvraag onder 1.200 CNV-leden gaf 14% ... de werkgever dit middel alleen inzetten als er geen andere middelen beschikbaar zijn die voor de werknemer minder belastend zijn. ...
... Eén belangrijke voorwaarde is dat de ondernemingsraad (OR) ermee heeft ingestemd. Bij een rondvraag onder 1.200 CNV-leden gaf 14% ... de werkgever dit middel alleen inzetten als er geen andere middelen beschikbaar zijn die voor de werknemer minder belastend zijn. ...
... van BZK ontwikkelde met CAOP een webinar over de rol van medezeggenschap bij de voorkoming van agressie en geweld in de werksfeer. Het ... Wet op de ondernemingsraden (WOR) de ondernemingsraad (OR) mogelijkheden geeft om preventief actie te ondernemen. Zo heeft de OR ...
... van BZK ontwikkelde met CAOP een webinar over de rol van medezeggenschap bij de voorkoming van agressie en geweld in de werksfeer. Het ... Wet op de ondernemingsraden (WOR) de ondernemingsraad (OR) mogelijkheden geeft om preventief actie te ondernemen. Zo heeft de OR ...
... obstakels zijn om plaats te nemen in de ondernemingsraad (OR). Dit schrijft de SER in haar advies aan minister Koolmees van Sociale Zaken ... 2018 vroeg minister Koolmees aan de Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) van de SER om advies om de medezeggenschap in ...
... obstakels zijn om plaats te nemen in de ondernemingsraad (OR). Dit schrijft de SER in haar advies aan minister Koolmees van Sociale Zaken ... 2018 vroeg minister Koolmees aan de Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) van de SER om advies om de medezeggenschap in ...
Veel OR’en hebben geen duidelijk beeld van de scholing die zij nodig hebben om hun OR-werk te kunnen doen. Dat twee derde van de OR’en geen scholingsplan heeft, ...
... te maken hebben met hoge werkdruk. De ondernemingsraad (OR) moet alert zijn op signalen vanuit de achterban en zo nodig bij de ... (toolbox) te blijven stimuleren. Werknemers hebben dan geen reistijd en meer mogelijkheden om hun (werk)tijd zelf in te delen. ...
... die werkgevers hierbij houvast biedt. De ondernemingsraad (OR) kan dit gebruiken om de bestrijding van seksuele intimidatie in de ... beleid tegen ongewenst gedrag Heeft de organisatie nog geen beleid om seksuele intimidatie en andere vormen van ongewenst gedrag op de ...